ID da Requisição: 69095

Sobre a Whirlpool Corporation

 

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.Resumo desta função

Procuramos um Analista Sênior de Agilidade para nos ajudar na missão de impulsionar a adoção de práticas ágeis promovendo a melhoria contínua e a entrega de valor aos nossos clientes. As principais responsabilidades da função são: liderar os agilistas e scrum masters, identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas ágeis da organização e definir e acompanhar métricas de agilidade para medir o progresso e o desempenho das equipes.

 

Suas responsabilidades incluirão

Identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas ágeis da organização.

Implementar ações para otimizar o fluxo de trabalho e aumentar a eficiência das equipes.

Liderar os agilistas e scrum masters que atuam nas Squads de Produtos Digitais

Orientar e capacitar equipes e stakeholders sobre os princípios e práticas ágeis

Facilitar a resolução de conflitos e remover impedimentos que afetam o desempenho das equipes.

Definir e acompanhar métricas de agilidade para medir o progresso e o desempenho das equipes.

Gerar relatórios e apresentações para comunicar os resultados e insights aos stakeholders.

 

Requisitos mínimos

Domínio em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.)

Domínio de Jira

Skill analítico e orientado a dados

Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.

Visão sistêmica e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos.

Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, etc.)

Habilidades e experiências desejáveis

Inglês avançado (terá interações diárias com equipes de fora do Brasil + construção de materiais em inglês)

Experiência em empresas de grande porte e preferencialmente e-commerce

Experiência comprovada em empresas já maduras em metodologias ágeis

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation

Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.