Job Description

Buscamos un analista de experiencia de personas proactivo y meticuloso para mejorar la experiencia general de nuestros empleados. Esta función se centra en coordinar eventos y actividades, iniciativas culturales y de diversidad, y realizar tareas administrativas y de proveedores para garantizar un funcionamiento fluido y un entorno de trabajo positivo.

Responsabilidades clave:

Coordinación de eventos y actividades: 60 %

Planificar y ejecutar eventos para empleados, incluidos eventos importantes, eventos de bienestar, talleres, catering y celebraciones. Colaborar y diseñar programas que se ajusten a la cultura y los objetivos de la empresa. Gestionar la logística de los eventos, los presupuestos y las evaluaciones posteriores a los mismos. Apoyar en la creación y el diseño de contenidos para presentaciones, como reuniones públicas. Apoyar en la creación de material para talleres, como lienzos, murales, etc.

Gestión de proveedores: 30 %

Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores para garantizar un servicio de calidad. Proceso de control interno y registro. Supervisar el rendimiento de los proveedores y resolver cualquier problema relacionado con el servicio.

Tareas administrativas: 10 %

Mantener registros y documentación precisos relacionados con las instalaciones, los eventos, los viajes y los contratos con los proveedores. Preparar informes, realizar un seguimiento de los presupuestos y ayudar en la gestión de gastos. Apoyar a RR. HH. y otros departamentos con las necesidades administrativas según sea necesario.

Experiencia deseada:

2 años, experiencia en consultoría o gestión de proyectos. Location(s)

Mexico City – Antara Tower A – 5th Floor – Local Office

 

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.