Manulife Investment Management Timberland and Agriculture Inc (MIMTA) invests in timberland and agricultural land on behalf of its clients. The Client Reporting Group is responsible for the preparation of client financial reports in accordance with US GAAP, maintenance of systems and accounting records, client general ledgers, internal and external financial reporting, FASB accounting compliance, tax and REIT compliance, financial statement audit coordination, GIPS performance measurement compliance, cash management, customer service, supporting other business units on projects, and the establishment, review and adherence to internal controls. **Position Responsibilities:** + Preparation of quarterly client financial statements and audited year-end financial statements + Calculation of client advisory fees and performance returns + Analyze operating cash requirements; calculate and propose cash distributions; prepare and communicate capital contribution requests and distribution notifications to investors + Preparation of journal entries, monthly and quarterly reconciliations, and analysis of various general ledger accounts + Preparation of quarterly and year-end audit and tax schedules, quarterly income tax accruals for taxable entities, quarterly REIT asset and income tests + Respond to recurring investor requests and ad-hoc reports for investors as needed + Assist in annual Sarbanes-Oxley walkthrough and compliance testing **Required Qualifications:** + 3-5 years of accounting experience + University degree in accounting or equivalent experience + Investment accounting experience + Strong problem-solving skills and attention to detail with high proficiency in Excel + Excellent oral and written communication and organizational skills + Capacity to meet timelines and handle multiple tasks within a growing company in a fast-paced setting + Ability to work independently with limited supervision after sufficient training **Preferred Qualifications:** + IFRS reporting experience a plus and tax experience a plus, including US GAAP ASC 740 + Familiarity with partnership and real estate investment accounting and tax principles, including REIT concepts considered a plus + Experience with Essbase, Great Plains or Prophix considered a plus + Tax or audit public accounting experience with CPA license considered a plus + Familiarity with partnership and real estate investment accounting and tax principles, including REIT concepts **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Ubicación principal** Boston, Massachusetts **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Se prevé que el rango salarial esté entre** $71,550.00 USD - $119,250.00 USD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley. **Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)** **Permiso Familiar y Médico** **Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)** **Derecho al Trabajo** **Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)** **Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)** Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)