Do interního evropského IT vývojového centra hledáme .NET vývojáře.

Máte chuť učit se novým věcem? Máte za už něco za sebou a máte zájem se posunout na další úroveň? Je Vám jasné, že práce v týmu jde rychleji dopředu a věříte si, že budete zaběhnutému tempu stačit? Máte chuť se pracovat se zkušenými kolegy ? Zvládnete a těšíte se na komunikaci v anglickém jazyce na denní bázi? 

Jste profesionálem v oblasti .NET technologií. C# máte v malíčku? Máte zkušenosti s kontejnerovým vývojem, REST, microservices a další? Máte chuť se podílet na digitalizaci výroby v rámci Průmyslu 4.0?

Pak hledáme právě Vás.

Budete se věnovat především:

programování, návrhu a implementaci řešení (C#, kontejnerový vývoj, microservices, REST,…)optimalizaci a adaptaci již naprogramovaných částí, tak aby odpovídaly současným trendůmbudete zodpovědný(á) za softwarovou kvalitu a testování v průběhu vývoje s důrazem na cybersecuritybudete se podílet na tvorbě komplexního řešení pro výrobní závod

Těšit se můžete zejména na

pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoringmožnost specializace dle vlastních preferencíimplementaci nejnovějších průmyslových technologií na bázi SW a HWvyvážený poměr pracovního a soukromého životavývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivostpráci v přátelském, otevřeném a neformálním kolektivuspolupráci v mezinárodním týmu

Měl/a byste mít:

VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxídobrou znalost AJ slovem i písmemochotu učit se nové technologie a neustále se vzdělávatzkušenost s programováním v .NET, Kafka, Kubernetes, MongoDB, Docker ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Co u nás získáte:

Více času na odpočinek

Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).Flexibilita a home officeFlexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.

Individuální rozpočet benefity:

Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance:

Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda:

Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.E-stravenky či firemní stravování.Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví:

Výhodná MultiSport karta.Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog)

Přidejte se k nám a staňte se součástí dynamického týmu! Pro více informací nás neváhejte kontaktovat.

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti.

Objevte svět Siemens na www.siemens.com