Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungDu treibst die Weiterentwicklung innovativer Konzepte im Qualitätsmanagement voran und setzt neue Maßstäbe für unsere Produkte und Prozesse.Die Zukunft unseres Geschäftsbereichs Home Comfort gestaltest du durch weltweite Optimierungs- und Rollout-Projekte aktiv mit und arbeitest hierbei eng mit unserem Vertriebs-, Produktions- und Distributionsnetzwerk zusammen.Anforderungsworkshops führst du souverän durch und erstellst daraus präzise Lastenhefte, die als Basis für unsere SAP-Implementierungen dienen.Du verantwortest das Implementieren von Lösungen in SAP von A bis Z, inklusive umfassender Testdurchführung sowie dem anschließenden Key User Training und Support.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich BWL, Business Admininstration, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know-how im Bereich Quality Management; Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen; sehr gutes Anwendungswissen im Bereich SAP ERP (Schwerpunkt QM und angrenzende Funktionsbereiche wie MM und WM); erste Erfahrungen mit S/4 HANA sind wünschenswertPersönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst deine Ideen im Team ein, hast Freude an neuen Herausforderungen, reagierst flexibel auf neue Anforderungen und förderst durch klare Kommunikation den Austausch; deine analytische und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich ausArbeitsalltag: ReisebereitschaftBegeisterung: neue Konzepte sowie Prozesse zu entwickeln und zu implementierenSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Merte (Personalabteilung)
+49 6441 418 1446

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Ezziddien Sarris (Fachabteilung)
+49 152 2370 1789

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