By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice (https://jobs.takeda.com/privacynotice) and Terms of Use (https://www.takeda.com/terms-and-conditions/) . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. **Job Description** **职位目的** 根据公司的整体营销策略和当前的市场趋势，制定和监督营销团队执行营销和市场策略，通过发展产品和客户以及员工培训计划协助公司完成业务目标。 **主要职责** + 与市场部合作以确定商业机会，支持市场部设计营销计划。 + 领导营销队伍执行营销和营销策略。 + 参与奖金方案的设计和沟通。 + 在建立和维护大客户关系的过程中发挥关键性作用。 + 通过有效地协同加强市场营销和营销行政，引导和激励组织以确保业务计划被有效地执行。 + 建立预算并控制非广告及推广费用。 + 通过定期会议确保公司的经营策略被有效的沟通。 + 与市场部，重点客户部，销售培训部，人力资源部，财务部，商务部，医学和政府事务部合作，以确保营销的有效性。 + 领导营销行政团队工作：为营销队伍和活动提供后勤支持；协助报销流程；进行仓库管理；开展奖金方案分析工作。 + 指导和引导员工遵守规章制度。 **Qualifications & Skills:** **教育背景** 本科或以上学历，医药和临床专业，MBA为佳 。 **相关领域工作经验** 10年制药行业营销和市场营销经验和5年以上营销管理职位经验，外企工作经验者优先。 **专业知识与技能** 具备一定的英语、日语听说读写能力 具有极强的沟通协调能力、人员管理能力、战略规划能力 能够处理压力 **Locations** Guangzhou, China **Worker Type** Employee **Worker Sub-Type** Regular **Time Type** Full time