**Job Family:** Electrification & Automation **Req ID:** 449040 Platové ohodnotenie: od 2000€ brutto/mesačne + variabilná odmena**Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v ponuke.Popis pracovnej pozície a zodpovednostiDo nášho tímu hľadáme obchodníka, ktorého hlavnou náplňou práce bude: aktívne vyhľadávanie a oslovovanie nových/jestvujúcich zákazníkov, rozvoj obchodných príležitostí na slovenskom trhu tvorba ponúk a technických špecifikácií realizácie servisných úkonov, práca v servisných tooloch, koordinácia s realizačným tímom starostlivosť o vybraných zákazníkov a rozvíjanie dobrých obchodných vzťahov, príprava a realizácia prezentácií služieb a riešení, práca na marketingových, promotérskych a ďalších aktivitách, vedenie obchodných rokovaní, reporting, Salesforce evidencia aktívna spolupráca s kolegami z oddelenia aj ostatných oddelení spoločnosti Siemens, Hybridný pracovný model - 60% home office a 40% office Zručnosti Prax v oblasti obchodu – min. 3 roky Prax v oblasti predaja servisných činností – výhodou Nemecký jazyk - výhodouAnglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpokladyVzdelanievysokoškolské II. stupňaVzdelanie v odboreelektrotechnika / energetikaBenefity:• Home office, telepráca• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky• Bridge days (spravidla 3 dni/rok)• Sick days (3dni/rok)• Dodatočné platené pracovné voľno• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok)• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€)• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti• MultiSport• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€• Zamestnanecký akciový program• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky • Wellbeing program, deň zdravia, team-building program• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku\#LI-HYBRID