Description du poste

Activité Clients

Entretenir et développer des relations commerciales de confiance durables avec les constructeurs, distributeurs et clients finauxEntretenir la relation commerciale avec les clients existants, notamment par des actions de promotion de vente, de marketing et des formations produitsProspecter et identifier les besoins des clientsNégocier les prix et les délaisNégociation des contrats annuels des clientsRésoudre les problèmes clients (garanties, livraison…)

Activité Stratégie et Développement Commercial

Définir des objectifs commerciaux en accord avec le Responsable de service et la stratégie du groupeAssurer le développement du chiffre d’affaires et de la marge du secteurAssurer une veille commerciale sur les nouveaux produits et sur l’évolution du marchéDémarcher de nouveaux clients afin de gagner des parts de marchéEtablir la stratégie commerciale en respectant les procédures commerciales et logistiques du groupe

Activité Reporting

Reporter les informations « terrain » au Directeur Commerciale Industrie afin d’anticiper les évolutions du marchéEffectuer des rapports mensuels en commun avec le Directeur Commerciale IndustrieEffectuer des comptes-rendus de visite client hebdomadaire en anglais et en françaisRemplir les plannings de visite de manière hebdomadaireCompléter les documents transmis par la direction dans les délaisFaire suivre les diverses informations concernant d’autres secteurs en interne

Responsabilités

Garant de la satisfaction du clientGarant de l’image de la société auprès des clients du secteuGarant de la bonne communication entre les clients et les responsables et usines du groupe en AllemagneGarant du bon déroulement et de la coordination des projets

Qualifications

Niveau de connaissance

Formation Licence / Master Technico-Commercial / Ecole de CommerceConnaissances en mécanique et en électricité essentiellesMaîtrise de l’anglais et si possible connaissance de l’allemand est un plus

Savoir-faire

Expérience commerciale sur le secteur d’activitéExpérience du travail en environnement multiculturel (essentiellement France-Allemagne-Hongrie)

Savoir-être

AutonomieRigueurSens de l’initiative et être force de propositionSens des responsabilitésSens de l’organisation, et bonne gestion des prioritésEsprit d’équipe et bon relationnelQualités de négociationTenacité

Informations complémentaires

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