**Safety Officer** Spartan Staffing de San Juan, PR, est contratando ahora un Safety Officers en Bayamon, PR! Spartan Staffing ha ayudado a quienes buscan empleo a encontrar trabajo significativo durante ms de 35 aos. Si busca puestos a largo plazo, temporales con opcin a permanencia o basados en proyectos en los sectores industrial ligero, administrativo, conduccin con licencia CDL y ms, estamos aqu para ayudarle! Con oportunidades flexibles y un equipo dedicado a su exito, encontrar su prximo empleo nunca ha sido tan fcil. Spartan Staffing opera en Puerto Rico como una empresa hermana de PeopleReady, una compaa lder en dotacin de personal que pone el trabajo al alcance de miles de trabajadores temporales locales, calificados y motivados. **Tarifa salarial:** La tarifa salarial para este trabajo es de $14 - $14 por hora* **Lo que har como Safety Officer:** + Asegurar el cumplimiento del Programa de Salud y Seguridad en los proyectos asignados + Realizar anlisis de riesgos de seguridad en las reas de trabajo + Desarrollar y mantener actualizado el Plan de Seguridad del proyecto + Capacitar y orientar a empleados y subcontratistas sobre normas de seguridad, manteniendo registros de los adiestramientos + Verificar que capataces y supervisores ejecuten correctamente el procedimiento de Anlisis de Tarea Segura (ATS) + Asegurar el uso adecuado del Equipo de Proteccin Personal (EPP) y mantener inventario suficiente, coordinando su entrega y reemplazo + Monitorear y evaluar las prcticas de seguridad de los subcontratistas + Dirigir reuniones de seguridad (charlas o boletines) con el equipo de trabajo, incluyendo supervisores y gerencia + Informar al Gerente de Proyecto o Supervisor sobre irregularidades, desviaciones o riesgos identificados + Realizar auditoras internas, preparar informes y llevar registro de incidentes, accidentes y situaciones de riesgo + Asistir a reuniones de proyecto o con el cliente cuando sea requerido + Identificar, mitigar, corregir y eliminar riesgos en el rea de trabajo + Responder y reportar incidentes de forma inmediata (accidentes, lesiones, "near misses", fallas de equipo, etc.) + Aplicar o recomendar acciones disciplinarias en casos de incumplimiento de normas de seguridad **Turnos disponibles:** Horarios de turnos: Todos disponibles **Requisitos del puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para un empleo con PeopleReady + Bachillerato en Ingeniera, Salud y Seguridad Ocupacional o rea relacionada, preferiblemente + 30-horas OSHA para la Construccin o OSHA 510 + 10-horas OSHA industria general + Curso OSHA 500, preferiblemente + 3 aos de experiencia profesional en una posicin similar o relacionada a proyectos de construccin + 2 aos de experiencia en ambientes industriales o manufactura, preferiblemente + Dominio en el manejo MS Word, Excel and Power Point; uso de correos electrnicos y navegacin en las pginas + Web de: OSHA, y otras pginas relacionadas + Licencia de conducir vigente en original de P.R. + Excelentes destrezas de comunicacin oral y escrita en espaol, preferiblemente tambien en ingles + Disponibilidad para trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido + Se requiere verificacin de antecedentes y prueba de drogas **Listo para tomar el control de su forma de trabajar?** Complete nuestra solicitud para unirse hoy mismo al equipo de PeopleReady. **Por favor, comunquese con nuestra sucursal de San Juan, PR, para obtener ms informacin:** **Sucursal #1040** **Direccin: 320 Calle Eleanor Roosevelt, San Juan, PR 927** **Correo electrnico: 1040-br@peopleready.com** *Las tarifas salariales por hora son una estimacin de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educacin, capacitacin, ubicacin geogrfica y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial de un empleado no ser un factor determinante cuando lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes de forma continua, a menos que se indique lo contrario mediante una fecha lmite. Se ofrece a los empleados y a sus dependientes elegibles seguro medico, dental y de la vista, as como seguro por discapacidad a corto plazo. Puede encontrar ms detalles sobre nuestros beneficios copiando y pegando esta URL en su navegador: https://flimp.live/TrueBlueAssociates Spartan Staffing considera a todos los solicitantes de empleo independientemente de sus antecedentes, en cumplimiento con las leyes aplicables relativas a las prcticas justas de contratacin. Spartan Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados sern considerados para el empleo sin distincin de raza, color, religin, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientacin sexual, identidad de genero o cualquier otra caracterstica protegida por la ley. Consideramos a los candidatos calificados que poseen antecedentes de arrestos o condenas, de conformidad con la legislacin aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas reciben con agrado y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se encuentran disponibles adaptaciones razonables, previa solicitud, para los candidatos que participen en el proceso de seleccin. Si requiere alguna adaptacin relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor comunquese con su reclutador o con el departamento de Relaciones con los Empleados a traves de HR-Advice@trueblue.com o llamando al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarn con todos los candidatos que soliciten una adaptacin relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, a fin de garantizar que la adaptacin proporcionada tenga en cuenta las necesidades individuales de accesibilidad del candidato. \#SSPR PeopleReady is an equal opportunity employer, and we value diversity. We do not discriminate based on race, religious affiliation, color, national origin, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, or any other basis protected by law. We will get to know you and connect you with jobs that match your skills, experience and preferences. We work hard every single day to find jobs so each employee has opportunity and variety in their work.