São José dos Pinhais, State of Paraná, Brazil
10 hours ago
S.319 - Analista de Projetos ADMINISTRATIVO - powertrain

Descrição da empresa

A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.

Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.

Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.

Descrição do emprego

Gestão Administrativa e Financeira:

Garantir o alinhamento entre prazos e entregáveis da equipe.Elaborar documentos de valorização de serviços (RFQs).Criar e gerenciar MABECs, contratos no SAP, RCs (Requisições de Compra) e POs (Ordens de Compra).Gerenciar cronogramas de pagamento e controle de custos.Auxiliar na síntese mensal dos custos e na construção periódica do budget do serviço de engenharia.Preparar dashboards avançados em Excel para análise e tomada de decisã

Organização de Eventos e Reuniões:

Planejar e organizar eventos do departamento, como workshops, comemorações e reuniões especiais.Realizar a pilotagem junto à equipe de compras.Organizar reuniões mensais para tratativas de carga/recurso da gerência.

Gestão de Carga e Recursos:

Compilar dados de balanço carga/recurso conforme o plano de carga.Analisar o status das afetações de projetos turn-key.

Qualificações

Requisitos Técnicos:

Excel Avançado: fórmulas (PROCs), tabelas dinâmicas, gráficos e automações.PowerPoint Avançado: apresentações executivas com foco em storytelling.SAP: criação e gestão de contratos, RCs e POs.Power BI: diferencial.

Idiomas:

Inglês fluente (obrigatório).Francês (diferencial).Espanhol (diferencial).

Informações Adicionais

Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.

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