Jako Back of House Lead (Lider Magazynu) Twoja rola jest kluczowa dla sprawnego funkcjonowania sklepu. Skupisz się na towarze i procesach magazynowych. Będziesz odpowiedzialny/a za efektywne przyjmowanie dostaw, dokładność w ewidencjonowaniu towaru oraz zgodność z firmowymi standardami i zasadami kontroli zysków i strat. Twoim zadaniem będzie sprawne przetwarzanie zapasów, aby przestrzeń zaplecza odzwierciedlała wyjątkową energię, pasję i innowacyjność, jaką nasi konsumenci odczuwają na sali sprzedaży. **Obowiązki** + Wykorzystywanie umiejętności z zakresu operacji sklepowych i zaplecza, w tym zasad BHP, obiegu towaru, zapobiegania stratom i zarządzania produktami + Utrzymywanie wyjątkowych standardów porządku i organizacji w magazynie w każdej chwili + Zrozumienie wewnętrznych raportów oraz procesów przemieszczania towaru do i ze sklepu + Przeprowadzanie audytów zapasów zgodnie z procedurami wewnętrznymi + Identyfikowanie problemów i możliwości na podstawie planowania zapasów i przestrzeni + Wspieranie koordynacji pracy innych członków zespołu **Wymagania** + Doświadczenie w pracy na zapleczu sklepu i/lub w handlu detalicznym będzie atutem + Widoczna pasja do marki Nike + Umiejętność wykonywania wielu zadań w dynamicznym środowisku + Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, a także doskonała komunikacja + Umiejętność pracy z zadaniami wymagającymi terminowości + Umiejętność zarządzania zespołem współpracowników + Elastyczność w planowaniu grafiku oraz dostępność do pracy w godzinach otwarcia sklepu, które mogą obejmować dni, wieczory, weekendy i/lub święta, w zależności od potrzeb działu i sklepu/firmy _Termin składania wniosków: 9 stycznia_ NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call +1 503-671-4156 and let us know the nature of your request, your location and your contact information.