Retail Coordinator
Coty
Retail Coordinator
**PUESTO: RETAIL COORDINATOR**
**DEPARTAMENTO:** SALES
**DIVISIÓN** : PRESTIGE
**MANAGER DIRECTO:** RETAIL MANAGER
**FECHA ESTIMADA DE INGRESO:** SEPTIEMBRE 2025
**UBICACIÓN:** PUEBLA PUEBLA
**DESCRIPCION DEL PUESTO:**
Responsable de desarrollar las ventas a través de una estratégia retail y sell-out de acuerdo con los objetivos de empresa, por retail y marca. Desarrollo de la fuerza de ventas: Beauty Advisors.
El rol requiere liderazgo, conocimiento del negocio y del punto de venta, visión estratégica, capacidad analítica, habilidades interpersonales para relacionarse con todas las áreas dentro y fuera de la compañía.
**RESPONSABILIDADES:**
+ Cumplir los objetivos sell-out por retail, marca y tienda basados en el análisis de datos de ventas y el potencial de cada tienda de acuerdo con las actividades de marketing y trade marketing y crecimientos de perfumerías.
+ Definición y desarrollo de KPI´s de Beauty Advisors.
+ Validación de incentivos de la fuerza de ventas.
+ Definición y asignación de BA´s y otros perfiles por tienda de acuerdo con el potencial de cada puerta y presupuesto.
+ Dar seguimiento a las actividades de ventas para garantizar que se cumplan los objetivos de ventas y tomar las acciones adecuadas y ágiles para impulsar las ventas y maximizar el potencial. Identificación de riesgos.
+ Brindar retroalimentación regular del mercado con respecto a la competencia, la posición de las marcas, los desafíos y las oportunidades de crecimiento.
+ Mantenerse actualizado con las condiciones del mercado y las tendencias en el punto de venta.
+ Asistir reuniones mensuales con los equipos de retail, comercial, marketing, trade marketing, formación y Beauty Advisors de manera mensual por retail.
+ Coordina reuniones quincenales con los equipos de Sell In y Retail.
+ Tener disponibilidad de viajar 3 semanas.
+ El trabajo es 90% campo y 10% administrativo.
**PERFIL DEL CANDIDATO:**
+ Experiencia en roles similares idealmente dentro del sector de lujo.
+ Manejo de Equipos +50 personas.
+ Paquete Office. Excel Avanzado
+ Licencia de manejo vigente y saber conducir en carretera.
+ Residencia en Puebla.
**COMPENTENCIAS GENERALES:**
+ Ser líder humano, actuar con enfoque en el desarrollo personal. Potencial para manejo de equipos.
+ Capacidad de manejar la complejidad, tener pensamiento multifacético y capacidad para tomar decisiones.
+ Visión estratégica y capacidad analítica.
+ Orientado a resultados.
+ Atención al detalle.
+ Liderazgo
+ Analítico
+ Excelentes relaciones interpersonales
+ Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.
+ Proactividad y Autonomía
Country/Region: MX
City: Mexico
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