Mexico, MEX
11 days ago
Retail Coordinator
Retail Coordinator **PUESTO: RETAIL COORDINATOR** **DEPARTAMENTO:** SALES **DIVISIÓN** : PRESTIGE **MANAGER DIRECTO:** RETAIL MANAGER **FECHA ESTIMADA DE INGRESO:** SEPTIEMBRE 2025 **UBICACIÓN:** PUEBLA PUEBLA **DESCRIPCION DEL PUESTO:** Responsable de desarrollar las ventas a través de una estratégia retail y sell-out de acuerdo con los objetivos de empresa, por retail y marca. Desarrollo de la fuerza de ventas: Beauty Advisors. El rol requiere liderazgo, conocimiento del negocio y del punto de venta, visión estratégica, capacidad analítica, habilidades interpersonales para relacionarse con todas las áreas dentro y fuera de la compañía. **RESPONSABILIDADES:** + Cumplir los objetivos sell-out por retail, marca y tienda basados ​​en el análisis de datos de ventas y el potencial de cada tienda de acuerdo con las actividades de marketing y trade marketing y crecimientos de perfumerías. + Definición y desarrollo de KPI´s de Beauty Advisors. + Validación de incentivos de la fuerza de ventas. + Definición y asignación de BA´s y otros perfiles por tienda de acuerdo con el potencial de cada puerta y presupuesto. + Dar seguimiento a las actividades de ventas para garantizar que se cumplan los objetivos de ventas y tomar las acciones adecuadas y ágiles para impulsar las ventas y maximizar el potencial. Identificación de riesgos. + Brindar retroalimentación regular del mercado con respecto a la competencia, la posición de las marcas, los desafíos y las oportunidades de crecimiento. + Mantenerse actualizado con las condiciones del mercado y las tendencias en el punto de venta. + Asistir reuniones mensuales con los equipos de retail, comercial, marketing, trade marketing, formación y Beauty Advisors de manera mensual por retail. + Coordina reuniones quincenales con los equipos de Sell In y Retail. + Tener disponibilidad de viajar 3 semanas. + El trabajo es 90% campo y 10% administrativo. **PERFIL DEL CANDIDATO:** + Experiencia en roles similares idealmente dentro del sector de lujo. + Manejo de Equipos +50 personas. + Paquete Office. Excel Avanzado + Licencia de manejo vigente y saber conducir en carretera. + Residencia en Puebla. **COMPENTENCIAS GENERALES:** + Ser líder humano, actuar con enfoque en el desarrollo personal. Potencial para manejo de equipos. + Capacidad de manejar la complejidad, tener pensamiento multifacético y capacidad para tomar decisiones. + Visión estratégica y capacidad analítica. + Orientado a resultados. + Atención al detalle. + Liderazgo + Analítico + Excelentes relaciones interpersonales + Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos. + Proactividad y Autonomía Country/Region: MX City: Mexico
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