Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché au Directeur de Territoire, le Responsable d'Unité Prod & Feeders, membre du COMEX de Territoire, porte la responsabilité de la production d’eau potable de l’usine d’Annet-sur-Marne et sa distribution via les réseaux de transport (feeders). Il en assure la bonne gestion globale en lien avec les différents services du Territoire et de la Région Ile de France. 

Missions du poste : 

Maîtrise opérationnelle : 

Garantir la qualité et la quantité de l'eau produite et distribuée

Veiller à la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages et installations de son périmètre

Garantir la performance des installations confiées dans le cadre des obligations règlementaires et contractuelles

Optimiser les processus de traitement de l'eau

Garantir le respect des clauses contractuelles dans le cadre de la performance économique des contrats

S’inscrire dans une démarche digitale et innovante

Performance : 

Garantir, dans la durée, les résultats économiques dans le respect des engagements budgétaires conformément aux objectifs de l’entreprise

Etre acteur et contributeur de la transformation écologique

Soutenir le développement des Territoires de manière responsable

Management d'équipes (21 collaborateurs) : 

Définir les rôles et missions de chacun

Promouvoir l’engagement de ses équipes et la responsabilité de chacun avec l’appui des Manager d’Exploitation.

Fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise

Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs et les évaluer

Donner du sens au travail et accompagner le développement des collaborateurs

Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité

Qualifications

Issu d’une formation ingénieur/Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers de l'eau en particulier le traitement d’eau potable ;

Vous êtes riche d'une expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire ;

Vous avez le goût du challenge et possédez le permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’internationalDes formations régulières pour accompagner votre progression professionnelleUn management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

Une rémunération attractive et prime sur objectifsUne astreinte rémunéréeDes tickets restaurantsUne prime d’eau Un intéressement et une participation Un plan d’épargne entreprise avantageux De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

41 jours de congés payés et RTT

Une facilitation des modes de transport : 

Un véhicule de fonction mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.