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16 days ago
Responsable technique national pour la gamme Traitements de semences (H/F)
CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS. **Corteva Agriscience™** , la première entreprise 100% dédiée à l'agriculture, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l'héritage et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. **_\#GrowWhatMatters_** Sous la supervision du directeur technique national, **il / elle est l’expert technique de référence pour la gamme Traitements de semences** et assure le support auprès des équipes produits (Marketing et des forces de vente) + travaux en collaboration avec l’équipe Recherche & Développement. Le poste est basé à Guyancourt (78) mais peut également s’effectuer en télétravail avec une présence régulière sur le site de Guyancourt. Les déplacements professionnels (visites d’essais, salons, site de Guyancourt…) concerneront environ 50 % du temps de travail. **Missions** **Responsable de la gestion opérationnelle des essais mis en place dans le cadre du service marketing pour le soutien des gammes dont il a la charge** + Gestion de projets / plan d’expérimentations pluriannuels (préparer et valider le positionnement des projets traitement de semences) + Expertise - validation des protocoles / tronc commun + Gestion du budget national dédié aux essais + Relation avec notre centre de technologies appliquées aux semences (CSAT) + Synthèse nationale **Référent interne pour sa gamme auprès des forces de vente et moteur technique (LPCT)** + Impact filière + Formations nouveaux arrivants + Animation technique, compréhension des enjeux marketing et reglementaire + Connaissance et formalisation des cultures (surfaces, et itinéraires techniques, typologie exploitants) et connaissance des bases économiques des productions + Connaissance des concurrents et du réseau de distribution + Connaissance des acteurs hors distribution / Instituts techniques nationaux / prescripteurs + Préparation, communication et présentation lors de réunions **Interlocuteur technique auprès des services techniques officiels et des instituts techniques et des partenaires** + Connaissance des intervenants externes et de leurs positions + Préparation et support lors des réunions + Communication et représentation CORTEVA + Influence en externe + Collaboration étroite avec le chef marché + Rencontre et collaboration avec les responsables techniques des semenciers et obtenteurs + **Référent technique France pour ses gammes dans tous les forums décisionnaires européens, supporte les positions de la stratégie France et participe à la prise en compte des besoins France dans les décisions européennes** + **Propose, adapte, gère, les éléments techniques / préconisations d’emploi des produits, dans les documents techniques, site internet, mailings** + **Référent pour la validation et la gestion des réclamations, y compris dans la gestion des expertises** + Maîtrise des outils (Salesforce, Contrats bi ou tripartite) + Support au réseau dans les démarches de visite, d’expertise et d’estimation des préjudices éventuels + **Conception des solutions techniques, évaluation technique et économique par rapport aux besoins du marché, en incluant les filières** + Connaissance et prise en compte des évolutions sociétales + Définition des bénéfices produits et des indicateurs les plus pertinents (en positif ou en négatif) + Collaboration avec Responsable filière et les représentants régionaux sur la gamme dédiée + Connaissance concurrence avec mise à disposition des éléments sur les produits existants ou annoncés + Veille technologique et concurrentielle (Identifier les ruptures techniques et réglementaires et évaluer les opportunités) + Intégration des innovations ou évolutions agronomiques dans les supports mis en place puis à disposition du réseau + **Soutenir le déploiement commercial de nos solutions** avec les outils et supports de formation et de coaching dédiés pour les forces de ventes. + **Participe à la conception, au déploiement et à la gestion des outils digitaux agronomiques en collaboration avec le Chef marché et le Responsable outils et services digitaux.** + **Peut avoir à encadrer un CDD et/ou stagiaire pour supporter l’ensemble des initiatives.** \#LI-CK2 \#LI-Remote **Qualifications :** + Ecole d’ingénieur avec spécialisation agriculture ; ou équivalent en termes d’expérience + Connaissances en Technologie de traitements de semences ainsi qu’en protection des cultures + Première expérience réussie en interaction avec les distributeurs + Bon niveau d’anglais souhaité (réunions, projets et déplacements à l’échelle nationale) + Capacité à travailler en équipe, ainsi que de manière autonome + Envie d’apprendre et de faire partie d’un projet d’entreprise To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=bWdf\_kvmdSI Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
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