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An english description will follow

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

Agir en tant que point focal pour le système de gestion de la sécurité (SGS) pour Bell Textron Canada (conception, assemblage, maintenance, opérations).Participer aux discussions et mises-à-jour du cadre règlementaire du SGS.Propriétaire des politiques et procédures reliées au SGS, maintenir, mettre-à-jour et créer au besoin. Approbation des politiques et procédures du SGS de BTI.Interagir avec les autorités de l’air et d’autres manufacturiers d’équipement d’origine (OEM) et fournisseurs dans le parcours du SGS pour garantir une acceptation règlementaire en continue du SGS de Bell (TCAC, FAA, AESA).Fournir du mentorat aux dirigeants de l’entreprise pour promouvoir le développement continu de la culture de sécurité positive.Maintenir, inscrire les enregistrements et fournir de la formation sur le SGS de BTCL aux employés et aux dirigeants.Gérer, coordonner et investiguer les rapports SGS et la base de données.S’assurer de la mise-en-place et du suivi des actions correctives et préventives du SGS.Rapporter les données et les indicateurs clés du SGS au gestionnaire supérieur responsable et à BTI concernant la santé du SGS. Présenter les données et les mises-à-jour du SGS périodiquement aux dirigeants et employés de Bell.Maintenir un comité SGS actif.Fournir des communications sur le SGS.Participer au comité des rapports de difficultés en service.Diriger, faire le suivi et particper aux enquêtes de culture juste (JC) reliées à la sécurité du produit et compléter les rapports d’enquête. Fournir un mentorat et de la formation de culture juste au comité et à la gestion.Exécuter et maintenir la gestion des risques (SRM) ainsi que l’analyse.Participer à l’amélioration continue du SGS.Participer aux rencontres SGS, au conseil de facteurs humains et au conseil consolidé de sécurité.

Exigences du poste / Qualifications

Formation académique

Baccalauréat dans une discipline technique scientifique privilégié. Toute expérience pertinente dans l’industrie sera considérée.

Expérience

Minimum de huit (8) ans d’expérience dans le secteur aérospatial.Expérience en matière des normes ISO 9001/AS9100 et des règlements TCCA,Formation d’auditeur en chef serait un atout.Expérience avec un fabricant d’équipement d’origine (OEM) ou autre grande organisation manufacturière.Expérience en processus d’action corrective de cause profonde.Expérience des règlements de la navigabilité de Transports Canada et du SGS serait un atout

Compétences spécifiques

Connaissance fonctionnelle ou expérience de l’industrie aérospatiale commerciale et militaire dans les domaines de la fabrication, de l’entretient et de l’inspectionConnaissance et expérience avec la suite bureautique MS OfficeExcellent entregent et souci du détail.Démonstration de communication nécessaire dans les deux langues officielles (orale et écrite) pour la haute direction, aux clients ainsi que les autorités de l’air.Expérience démontrée en gestion de risque et analyse de données préféré.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel
• Régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

Agir en tant que point focal pour le système de gestion de la sécurité (SGS) pour Bell Textron Canada (conception, assemblage, maintenance, opérations).Participer aux discussions et mises-à-jour du cadre règlementaire du SGS.Propriétaire des politiques et procédures reliées au SGS, maintenir, mettre-à-jour et créer au besoin. Approbation des politiques et procédures du SGS de BTI.Interagir avec les autorités de l’air et d’autres manufacturiers d’équipement d’origine (OEM) et fournisseurs dans le parcours du SGS pour garantir une acceptation règlementaire en continue du SGS de Bell (TCAC, FAA, AESA).Fournir du mentorat aux dirigeants de l’entreprise pour promouvoir le développement continu de la culture de sécurité positive.Maintenir, inscrire les enregistrements et fournir de la formation sur le SGS de BTCL aux employés et aux dirigeants.Gérer, coordonner et investiguer les rapports SGS et la base de données.S’assurer de la mise-en-place et du suivi des actions correctives et préventives du SGS.Rapporter les données et les indicateurs clés du SGS au gestionnaire supérieur responsable et à BTI concernant la santé du SGS. Présenter les données et les mises-à-jour du SGS périodiquement aux dirigeants et employés de Bell.Maintenir un comité SGS actif.Fournir des communications sur le SGS.Participer au comité des rapports de difficultés en service.Diriger, faire le suivi et particper aux enquêtes de culture juste (JC) reliées à la sécurité du produit et compléter les rapports d’enquête. Fournir un mentorat et de la formation de culture juste au comité et à la gestion.Exécuter et maintenir la gestion des risques (SRM) ainsi que l’analyse.Participer à l’amélioration continue du SGS.Participer aux rencontres SGS, au conseil de facteurs humains et au conseil consolidé de sécurité.

Exigences du poste / Qualifications

Formation académique

Baccalauréat dans une discipline technique scientifique privilégié. Toute expérience pertinente dans l’industrie sera considérée.

Expérience

Minimum de huit (8) ans d’expérience dans le secteur aérospatial.Expérience en matière des normes ISO 9001/AS9100 et des règlements TCCA,Formation d’auditeur en chef serait un atout.Expérience avec un fabricant d’équipement d’origine (OEM) ou autre grande organisation manufacturière.Expérience en processus d’action corrective de cause profonde.Expérience des règlements de la navigabilité de Transports Canada et du SGS serait un atout

Compétences spécifiques

Connaissance fonctionnelle ou expérience de l’industrie aérospatiale commerciale et militaire dans les domaines de la fabrication, de l’entretient et de l’inspectionConnaissance et expérience avec la suite bureautique MS OfficeExcellent entregent et souci du détail.Démonstration de communication nécessaire dans les deux langues officielles (orale et écrite) pour la haute direction, aux clients ainsi que les autorités de l’air.Expérience démontrée en gestion de risque et analyse de données préféré.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel
• Régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.