Descripción de la oferta Empresa dedicada a la fabricación, envasado y venta de productos alimenticios precisa incorporar responsable de RRHH con conocimientos en PRL y medioambiente para su planta de Funes.

Las principales funciones del puesto son:
-Gestión de nóminas y contratos.
-Documentación laboral.
-Control de personal: horarios, asistencia, renovaciones de contratos, altas y bajas, reclutamiento y selección, etc.
-Realizar la coordinación de actividades Empresariales.
-Hacer la documentación de medioambiente (listado de retiradas de residuos, indicadores medioambientales, resto de documentación medioambiental).
-Establecer las visitas del Servicio de prevención ajeno y gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales.
-Ejecutar los controles periódicos de prevención de las maquinas, secciones y puestos de trabajo.
-Organizar los reconocimientos médicos del personal.
-Efectuar las formaciones iniciales del personal.
-Establecer y gestionar las formaciones de prevención.
-Organizar los controles de las aguas residuales enviando la documentación necesaria para realizar los informes y dar respuesta a los requerimientos del Departamento de Medioambiente.

Se ofrece:
-Puesto estable en una planta de 100 trabajadores y en un grupo consolidado.
-Horario partido con flexibilidad de entrada y salida.
-Buen ambiente laboral.
-Formación.

Se requiere:
-Residir en la zona.
-Carnet de conducir: Tipo B.
-Ser una persona con liderazgo y capacidad de gestión de personas.
-Manejo de herramientas informáticas como Excel.

Estudios mínimos -Grado en ADE, Economía o similar.
-Máster en PRL y Medioambiente y curso en esta área. Experiencia mínima -Mínimo 5 años de experiencia en un puesto igual o similar. Idiomas mínimos -Español: nativo o avanzado. Requisitos valorables -Se valorará además de experiencia en RRHH también en PRL y medioambiente.
-Se valora nivel de inglés medio alto. Inscribirse en la oferta