Dans un contexte de transformation de l’entreprise, en tant que Responsable RH, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux de la fonction ressources humaines pour un périmètre d’environ 500 collaborateurs, dans un environnement multi-sites.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Régionale, vous êtes impliqué dans la mise en œuvre de la politique RH de Suez Eau France sur votre territoire et portez la vision de l’entreprise auprès des clients, des salariés et des partenaires locaux.

Vos missions :

Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée (ouvriers, employés, techniciens supérieurs maîtrise,). Accompagner socialement les mutations organisationnelles de votre périmètre. Répondre aux demandes des opérationnels sur les domaines RH suivants : droit du travail, disciplinaire, gestion des relations sociales, administration du personnel… Apporter votre soutien aux managers et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions. Animer le dialogue social en participant aux instances représentatives du personnel (représentants de proximité, commissions ..) Vous êtes en relation avec les équipes du siège pour toute demande particulière, notamment la paie ou l’administration du personnel

Vous serez amené à piloter des projets transverses à la région ou à participer au déploiement de projets RH en lien avec la filière.

Vous managerez une gestionnaire RH.