Responsable Recursos Humanos
Etalentum
Descripción de la oferta Desde Etalentum Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una empresa industrial ubicada en La Rioja Baja, dedicada al mantenimiento integral de parques eólicos y en pleno proceso de crecimiento.
Es una excelente oportunidad para un/a profesional de RRHH que quiera desarrollarse en un entorno técnico, dinámico y muy orientado a las personas.
?
? Funciones principales
Te integrarás en el equipo de RRHH de la compañía dando soporte en todas las áreas:
? Selección y Atracción de Talento
? Gestión completa de procesos para perfiles técnicos del sector eólico.
? Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
? Coordinación con responsables operativos y seguimiento de procesos.
? Administración de Personal
? Gestión documental, contratos, renovaciones, altas y bajas.
? Comunicación con asesoría laboral y apoyo en nóminas.
? Formación y Desarrollo
? Coordinación de formaciones técnicas (GWO, PRL, trabajos en altura, rescate?).
? Gestión de plataformas de formación y detección de necesidades.
? Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales
? Gestión documental (EPIs, reconocimientos médicos, permisos).
? Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
? Cultura, Comunicación y Clima
? Procesos de onboarding y acogida.
? Acciones de clima y participación.
? Apoyo en comunicación interna.
?
? Requisitos
? Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
? Experiencia previa de 1?2 años en un rol generalista de RRHH.
? Valorable experiencia en empresas industriales o entornos técnicos.
? Manejo fluido de herramientas digitales y ATS.
? Persona organizada, proactiva y con orientación a las personas.
? Carné de conducir (visitas ocasionales a parques eólicos).
?
? Qué ofrece la empresa
? Contratación estable.
? Salario competitivo según experiencia.
? Proyecto con recorrido en un sector en crecimiento.
? Formación continua y desarrollo profesional.
? Buen ambiente y equipo consolidado. Estudios mínimos Experiencia mínima Idiomas mínimos Inscribirse en la oferta
Es una excelente oportunidad para un/a profesional de RRHH que quiera desarrollarse en un entorno técnico, dinámico y muy orientado a las personas.
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? Funciones principales
Te integrarás en el equipo de RRHH de la compañía dando soporte en todas las áreas:
? Selección y Atracción de Talento
? Gestión completa de procesos para perfiles técnicos del sector eólico.
? Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
? Coordinación con responsables operativos y seguimiento de procesos.
? Administración de Personal
? Gestión documental, contratos, renovaciones, altas y bajas.
? Comunicación con asesoría laboral y apoyo en nóminas.
? Formación y Desarrollo
? Coordinación de formaciones técnicas (GWO, PRL, trabajos en altura, rescate?).
? Gestión de plataformas de formación y detección de necesidades.
? Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales
? Gestión documental (EPIs, reconocimientos médicos, permisos).
? Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
? Cultura, Comunicación y Clima
? Procesos de onboarding y acogida.
? Acciones de clima y participación.
? Apoyo en comunicación interna.
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? Requisitos
? Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
? Experiencia previa de 1?2 años en un rol generalista de RRHH.
? Valorable experiencia en empresas industriales o entornos técnicos.
? Manejo fluido de herramientas digitales y ATS.
? Persona organizada, proactiva y con orientación a las personas.
? Carné de conducir (visitas ocasionales a parques eólicos).
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? Qué ofrece la empresa
? Contratación estable.
? Salario competitivo según experiencia.
? Proyecto con recorrido en un sector en crecimiento.
? Formación continua y desarrollo profesional.
? Buen ambiente y equipo consolidado. Estudios mínimos Experiencia mínima Idiomas mínimos Inscribirse en la oferta
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