At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com **Job Function:** Marketing **Job Sub** **Function:** Strategic Marketing **Job Category:** People Leader **All Job Posting Locations:** Issy-les-Moulineaux, France **Job Description:** Dans le cadre de la préparation du lancement de son CAR-T Cell, J&J Innovative Medicine France recrute actuellement un Responsable Marketing & Services Senior (H/F) – Myélome Multiple. **MISSIONS** + Structurer la stratégie produit/portefeuille en collaboration étroite avec les équipes EMEA-IBVT (Co-Create). + Coordonner la conception et la mise en œuvre du Brand Value Plan au niveau OpCo pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, dans le respect du Credo J&J et des réglementations en vigueur. + Contribuer activement au développement commercial du produit/portefeuille au niveau OpCo et EMEA. + Assurer l’alignement des équipes transverses sur les impératifs stratégiques du Brand Value Plan et la définition de l’ambition CA produit/portefeuille pour l’OpCo. + Coordonner et suivre l’exécution des actions clés identifiées dans le Brand Value Plan afin de maximiser la rentabilité du produit/portefeuille. + Optimiser l’efficience opérationnelle des actions marketing et transverses jugées critiques dans les plans tactiques. + Créer de la valeur pour l’entreprise et la franchise en répondant précisément aux besoins des clients grâce à une connaissance approfondie de l’aire thérapeutique, du parcours patient, de l’environnement et de l’évolution du système de soins. + Porter l’innovation au sein des équipes marketing et transverses via des approches différenciantes. **ACTIVITÉS PRINCIPALES** **Définition de la stratégie** + Collaborer activement avec les équipes EMEA-IBVT (Co-Create) et l’IBVTL pour co-construire et influencer la stratégie produit/portefeuille (BVP) aux niveaux régional et local. + Piloter l’élaboration d’une stratégie produit/portefeuille à moyen et long terme (MTP) avec l’IBVT et les équipes transverses de la CVT, couvrant le cycle de vie complet (lancements, extensions d’indications, LOEs, synergies, etc.). + Être responsable du déploiement opérationnel du Brand Value Plan au sein de l’OpCo. + Définir, coordonner et adapter le plan tactique marketing et transverse en fonction de l’environnement et de la concurrence pour maximiser la performance des produits. **Mise en œuvre et allocation des ressources** + Arbitrer et allouer les ressources marketing et transverses (humaines, financières, délais, matériels) selon les besoins des plans stratégiques et tactiques pour chaque produit. + Piloter le budget consolidé produit/portefeuille de la CVT en collaboration avec les managers des fonctions concernées. + Coordonner, avec l’équipe Finance le suivi budgétaire de la CVT et les ajustements en cours d’année. **Collaboration et communication** + Collaborer et communiquer étroitement avec les équipes EMEA-IBVT (et Global si besoin) au sein de la team Co-Create, en étant le point de contact référent pour l’OpCo sur toutes les activités stratégiques produit/portefeuille ou aire thérapeutique. + Assurer le suivi des activités transverses au sein de la Core et de l’Extended CVT pour garantir l’exécution des tactiques clés du Brand Value Plan. + Partager les informations clés produit/portefeuille/aire thérapeutique avec toutes les fonctions support de la CVT pour optimiser l’alignement et la motivation des équipes. + Diriger la mise en place du plan de communication médico-marketing produits/gamme tout au long de l’année, en cohérence avec les communications EMEA, et s’assurer de son appropriation par les équipes opérationnelles. + Optimiser la créativité, la cohérence et la synergie des actions marketing avec celles des autres équipes opérationnelles. + Contribuer à la réputation de l’OpCo en interne et de Janssen en externe dans l’aire thérapeutique concernée. + Définir et mettre en œuvre une stratégie de collaboration avec les sociétés savantes, KOL et autres influenceurs clés, en partenariat avec les équipes MAF, Meded, Ventes et HEMAR. + Être porteur de la vision Janssen en interne (CVT) et en externe dans l’aire thérapeutique. + Représenter l’OpCo lors des réunions internationales Janssen, congrès, etc. **Management** + Pas de management direct actuellement, mais cela évoluera avec la construction de l’équipe. (management transversal requis à la prise du poste). + Développer un esprit d’équipe fort et motivant pour les membres des fonctions support. + Être exemplaire dans l’application du CREDO, en termes d’éthique et d’engagement envers les patients, les professionnels de santé et les collaborateurs. **Réputation et conformité** + Veiller à la réputation et à l’image de J&J Innovative Medicine, être garant des règles de compliance au sein de la CVT. + Appliquer les principes de rédaction rigoureuse et respecter la déontologie auprès des clients et dans les établissements de santé. + Réaliser correctement les actions de certification requises par l’entreprise. + Respecter le CREDO, les règles de compliance et de pharmacovigilance. + Alerter la hiérarchie en cas d’anomalie constatée. **QUALIFICATIONS** **Formation :** + Bac +5 minimum : cursus scientifique (médecin, pharmacien, ingénieur…) et/ou business (3e cycle école de commerce). **Expérience professionnelle :** + Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience ; double compétence métier et/ou expérience internationale appréciées. **Connaissances indispensables :** + Anglais courant / appétence internationale. + Maîtrise du fonctionnement du système de santé et de l’environnement hospitalier français. + Expertise en hématologie préférable . + Expérience en thérapie CAR-T cell souhaitée. + Expérience en gestion de projets complexes. + Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office). + Connaissance des systèmes et outils de communication. + Appétence digitale et bonne connaissance des réseaux sociaux. + Maîtrise de l’expérience client, notamment via une approche omnicanale. **Savoir-faire et savoir-être :** + Leadership transverse et cross-fonctionnel. + Capacité à développer et mettre en œuvre une stratégie produit, et à la traduire opérationnellement. + Curiosité scientifique et technique pour des produits à process complexes. + Visionnaire et capacité à porter/communiquer cette vision. + Influence au sein de groupes de travail seniors, localement et à l’international. + Assurance et assertivité lors de prises de parole en public. + Esprit analytique et de synthèse. + Rigueur et sens aigu de l’éthique opérationnelle dans la gestion et l’évaluation des projets. + Agilité pour évoluer dans un modèle matriciel et multiculturel. + Capacité à identifier, communiquer et interagir avec des personnes influentes (membres de la CVT, équipes européennes, leadership team). + Qualité d’écoute active et de dialogue avec toutes les fonctions et niveaux hiérarchiques. + Esprit d’équipe, favorisant le travail collectif (écoute, challenge constructif, force de proposition…). + Esprit critique, créatif, et capacité à remettre en question le statu quo. + Capacité à développer un réseau professionnel : interaction avec acteurs hospitaliers, sociétés savantes, associations de patients pour établir des partenariats durables. + Capacité à élaborer et piloter un projet en équipe transverse et multidisciplinaire, en tenant compte des enjeux et contraintes de chaque partenaire pour atteindre les objectifs communs (négociation, écoute, ténacité). + Capacité à travailler en réseau, en interface avec les services internes, en autonomie ou comme facilitateur au sein des équipes transverses et auprès des clients (leadership, curiosité, agilité, influence).