En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. En tant qu’Entreprise à Mission, nos collaborateurs sont les premiers acteurs et bénéficiaires de notre raison d’être **_« Aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition »._** Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé. **_Your best for better lives_** , résume notre état d'esprit. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestlehealthscience.fr **En un coup d’œil :** + CDI – Temps plein + Nestlé Health Science - Usine de Creully sur Seulles (14) proche Bayeux et Caen + Connaissance de l’industrie + Niveau Bac +2 Mécanique/Electronique ou maintenance industrielle + expérience 5 ans minimum + Horaires postés en 2x8 + Expérience en management + Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. **Notre proposition :** Vous rejoignez le service maintenance. Votre mission principale est de manager une équipe de 8 techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des exigences qualité et sécurité. **Vos missions :** **Management des techniciens de maintenance** + Assurer la responsabilité hiérarchique de son équipe en fonction des objectifs définis + Évaluer régulièrement les performances des membres de l'équipe, fournir des retours constructifs et établir des objectifs de développement personnel. + Proposer des actions de formation et participer à leur élaboration, veiller à leur mise en œuvre, évaluer l'atteinte des objectifs + Contribuer activement aux réunions opérationnelles de l’unité autonome : challenger les actions, prioriser et prendre les actions + Gérer le planning des techniciens de maintenance (absences, congés, ...) + Contribuer au suivi des activités techniciens de maintenance (OT, TAG, REP, revues) **Piloter l'activité des techniciens de maintenance au quotidien** + Suivre et répartir les activités de maintenance des techniciens de maintenance en fonction des priorités du jour et lors de la maintenance préventive + Affecter les techniciens de maintenance aux réunions opérationnelles + Être référent sur le 5S et assurer la bonne tenue de l’atelier maintenance **Organiser et réaliser les activités nécessaires à la montée en compétence technique des techniciens de maintenance** + Assurer la formation métier et l'accompagnement des nouveaux techniciens (documentation maintenance, matrice de compétence/plans de développement individuel, aide au diagnostic, ...) et valider leur compétence métier + Réaliser des actions d'audits de formation et de coaching des techniciens sur les compétences métier (interventions PM03) et les consignations (qualité du bon et LOTO) **Supporter techniquement l'usine (rôle d'expert technique)** + Aider à prioriser et orienter l’activité Maintenance notamment en revues opérationnelles grâce à son expertise technique + Assistance aux techniciens de maintenance en dépannage en cas de difficulté majeure + Supporter techniquement les unités autonomes de production dans leurs problématiques en contribuant aux résolutions de problème (GSTD, BDA) **Vos atouts pour réussir :** + Vous avez une expérience en industrie + Niveau Bac +2 Mécanique/Electronique ou maintenance industrielle + expérience 5 ans minimum + Vous appréciez le management d'équipes et êtes pédagogue + Vous avez un état d’esprit d’amélioration continue et croyez au travail d’équipe pour résoudre durablement les problèmes + Vous savez prioriser, et êtes capable de résister à la pression de l’environnement industriel + Connaissance des outils de maintenance et d’amélioration continue (taux d’adhérence, BDA, GSTD, 5S, LOTO, …) _Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._ _Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat_ _ici_ _._ _Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,_ _​_ _ni orientation sexuelle, ni croyance_ _​_ _._ _L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._ _Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._ _\#entrepriseinclusive #WeAreNestle_