Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Responsable des Systèmes d'Information H/F

Description du poste

En tant que Responsable des Systèmes d'Information, votre mission principale est de piloter l'ensemble des projets de transformation IT en assurant le lien opérationnel entre les différents services internes et les prestataires externes. 

Vos missions : 

- Définir et piloter la stratégie IT

Réaliser un audit complet de l’existant (infrastructures, outils, licences, processus, maturité digitale)Définir la stratégie IT globale (infrastructure, applications, data, cybersécurité) alignée avec les objectifs de croissanceMettre en place une politique de cybersécurité robuste (gestion des risques, sauvegardes, contrôle des accès, continuité d’activité)Recueillir les besoins des directions métiers et établir une roadmap IT priorisée et budgétisée

- Assurer la veille technologique et recommander les meilleures solutions

Effectuer une veille active (Cloud, ERP, CRM, SaaS, cybersécurité, data, digital workplace…)Réaliser des benchmarks approfondis (fonctionnalités, coûts, sécurité, ROI)Élaborer plusieurs scénarios stratégiques avec analyse des impacts business, techniques et financiersÊtre force de proposition sur les choix technologiques structurants adaptés aux enjeux d’une ETI en croissanceRencontrer éditeurs, intégrateurs et partenaires technologiques

- Piloter et déployer les projets IT

Rédiger les cahiers des charges et piloter les appels d’offresSélectionner et négocier avec les prestatairesPiloter des projets : Infrastructures (cloud, datacenters, postes de travail), applicatifs (logiciels métiers, ERP, CRM, digital workplace), Data (KPIs, dashboards, gouvernance des données) et Cybersécurité (DLP, EDR, NDR, gestion des accès…)Gérer le triptyque coûts / qualité / délaisCoordonner les équipes internes et externesMettre en œuvre des méthodologies agiles adaptées (Scrum, Kanban, SAFe)Garantir la continuité de service lors des phases critiques

- Manager et accompagner la transformation

Concevoir et déployer les plans d’accompagnement au changement (ateliers, formations, webinars, documentation)Instaurer une culture cybersécurité et bonnes pratiques digitalesDéfinir les besoins en ressources SI et participer aux recrutementsStructurer l’organisation SI (processus, gouvernance, rôles)Manager des équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires)Accompagner l’onboarding et la montée en compétences des collaborateurs

- Assurer le suivi, l’optimisation et la communication stratégique

Mettre en place des KPIs et reportings réguliers à destination de la DirectionParticiper aux comités de directionPiloter et optimiser les budgets ITTravailler en transversal avec l’ensemble des directions métiersIdentifier les axes d’amélioration et anticiper les évolutionsÉvangéliser les enjeux IT auprès des équipes et de la gouvernance

Qualifications

Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou ingénierie

Expérience significative en direction ou management IT, idéalement en environnement en croissance (PME/ETI)

Solide expertise en :

Architecture IT & Cloud

Cybersécurité

Pilotage de projets complexes

Gouvernance IT & gestion budgétaire

Vision stratégique couplée à une forte capacité opérationnelle

Leadership naturel, pédagogie et excellent sens de la communication

Capacité à évoluer dans un environnement en structuration

Informations complémentaires

Nos avantages : 

Prime d'intéressement : 1000€ maximum Plan d'épargne groupe Percol (Plan d'épargne retraite collectif) Prime de cooptation : 250€ à 1000€ Avantages CSE Chèque Noël Salaire à partir de 50k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.