**EN UN COUP D’ŒIL :** ** ** + CDI – Temps plein  + Secteur géographique : Nord Rhône-Alpes et Grand Est / Bourgogne-Franche-Comté / Centre-Val-de-Loire + Forte expérience commerciale voulue, idéalement avecune expérience de 3 ans en management d’équipe terrain ou expérience comme responsable formation auprès d'équipe commerciale **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :** Le **Responsable de Région Vétérinaire** a pour missions principales : + Construire et manager une équipe solide de Délégués Vétérinaires performants pour accroître la part de marché de Pro Plan dans les cliniques de votre région. + Développer un réseau riche de managers régionaux de groupes de cliniques, d’écoles et de leader d'opinion (KOL) de votre région. . **Missions principales** + Construire et manager une équipe solide de 6 Délégués Vétérinaires. + Coacher et développer les membres de l’équipe pour leur permettre de bâtir des partenariats solides avec les cliniques et de convertir les cliniques à la prescription de Pro Plan. + Assurer la collecte de données via l'outil Veeva, pour permettre une meilleure compréhension client. + Assurer le déploiement du plan de formation technique en travaillant en binôme avec le Conseiller Technique de la région. + Etre responsable du développement des compétences commerciales de l’équipe en alignement avec le manager. + Etre responsable de l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. + Suivre les résultats de la région et prendre des mesures correctives si nécessaire. + Définir les objectifs de l’équipe en alignement avec le Directeur National des Ventes et du Business Analyst. + Mettre en place des partenariats avec les managers régionaux des groupes de clinique en construisant une relation de confiance avec le Responsable Esneigne Vetérinaire. + Soutenir le Responsable Excellence Clinique dans le partenariat avec les écoles vétérinaires. + Être l’ambassadeur de la marque Pro Plan Megabrand (Pro Plan et Pro Plan Veterinary Diets) lors des évènements vétérinaires régionaux et nationaux. + Assurer la mise en œuvre de la politique RH dans la région (recrutement, formation, évaluation, suivi et développement). + Etre garant du budget régional : suivi des budgets commerciaux, coûts fonctionnels (réunions, outils, notes de frais, etc.). **A PROPOS DE VOUS :** + Expérience solide en tant que commercial terrain, dont une expérience de management d'équipe confirmée + Intérêt marqué pour la science & la nutrition + Idéalement, une expérience dans le canal vétérinaire ou dans un autre canal avec des clients à orientation scientifique est un vrai plus + Capacité à accompagner le changement + Excellentes compétences en communication + Intelligence émotionnelle + Orienté résultat + Maîtrise des outils bureautiques + Un bon niveau d’anglais serait un plus **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS** + Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats + Comité Social et Economique : avantages significatifs + Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés, _PetsAtWork_ (venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien-être _Healthylife_ + Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. + Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI SOMMES-NOUS ?** Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :** Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   + Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Directeur National des Ventes + Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.  _Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. _ _Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion) _._