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An english description will follow

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Le rôle de Product Lead dans les programmes commerciaux est une opportunité pour un ingénieur senior de soutenir les ingénieurs en chef pour les enquêtes sur la sécurité, la production et les appareils en service pour les modèles suivants : 412, 407, 505 et 429. Le Product Lead assurera l'exécution des enquêtes la disposition en temps opportun de solutions techniques solides conformément aux attentes de l'ingénieur en chef en matière d'intégrité technique des aéronefs. Les responsabilités comprendront les évaluations de sécurité et de non-conformité, la supervision technique des projets planifier et les problèmes entrants.

Sommaire des responsabilités

Diriger et coordonner tous les éléments de sécurité et de non-conformité devant être adressé par le Product Safety Board (PSB).Superviser la conception et la mise en œuvre de nouveaux systèmes, concepts ou technologies/procédures tout en gérant les risques et opportunités techniques.Diriger et coordonner les stratégies de certification avec l'AWO, pour toutes les modifications de conception et les items présenté au Product Safety Board (PSB).Coordonner avec le département des essais en vol pour le soutien des projets de développement, selon les besoins.Fournir un leadership technique aux contributeurs individuels de l'équipe pour assurer la robustesse et l'efficacité des activités de conception de l'équipe, y compris la liaison avec les Tech Fellows, Technical Competency Leads, SMEs and CDs/EFUMs.Soutenir le Platform Manager et l'ingénieur de projet, en apportant une contribution aux plans de projet (budget et requis de ressources)Piloter l'exécution technique.Supporter et/ou remplacer de l'ingénieur en chef dans toutes les réunions techniques avec les clients internes et externes.Communiquer régulièrement les performances et les besoins de l'équipe avec le bureau du gestion de programme.

Exigences du poste / Qualifications

Posséder un Baccalauréat en ingénierie.La maîtrise en génie aérospatial est un atout.MBA est un atout.Minimum de cinq (5) années d'expérience en génie aérospatial.Connaissance de base de Catia et EnoviaExpérience dans la gestion et la coordination d'équipes multidisciplinaires (ingénierie, fabrication, outillage, MRB, gestion de la qualité et de la chaîne d'approvisionnement).Doit être capable d'établir et de maintenir des relations efficaces avec les clients internes et externes et à travers l'organisation, tant verticalement qu'horizontalement.Doit avoir de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes et peut travailler efficacement au sein d'une équipe.Connaissances fonctionnelles en françaisConnaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel Régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducationProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Le rôle de Product Lead dans les programmes commerciaux est une opportunité pour un ingénieur senior de soutenir les ingénieurs en chef pour les enquêtes sur la sécurité, la production et les appareils en service pour les modèles suivants : 412, 407, 505 et 429. Le Product Lead assurera l'exécution des enquêtes la disposition en temps opportun de solutions techniques solides conformément aux attentes de l'ingénieur en chef en matière d'intégrité technique des aéronefs. Les responsabilités comprendront les évaluations de sécurité et de non-conformité, la supervision technique des projets planifier et les problèmes entrants.

Sommaire des responsabilités

Diriger et coordonner tous les éléments de sécurité et de non-conformité devant être adressé par le Product Safety Board (PSB).Superviser la conception et la mise en œuvre de nouveaux systèmes, concepts ou technologies/procédures tout en gérant les risques et opportunités techniques.Diriger et coordonner les stratégies de certification avec l'AWO, pour toutes les modifications de conception et les items présenté au Product Safety Board (PSB).Coordonner avec le département des essais en vol pour le soutien des projets de développement, selon les besoins.Fournir un leadership technique aux contributeurs individuels de l'équipe pour assurer la robustesse et l'efficacité des activités de conception de l'équipe, y compris la liaison avec les Tech Fellows, Technical Competency Leads, SMEs and CDs/EFUMs.Soutenir le Platform Manager et l'ingénieur de projet, en apportant une contribution aux plans de projet (budget et requis de ressources)Piloter l'exécution technique.Supporter et/ou remplacer de l'ingénieur en chef dans toutes les réunions techniques avec les clients internes et externes.Communiquer régulièrement les performances et les besoins de l'équipe avec le bureau du gestion de programme.

Exigences du poste / Qualifications

Posséder un Baccalauréat en ingénierie.La maîtrise en génie aérospatial est un atout.MBA est un atout.Minimum de cinq (5) années d'expérience en génie aérospatial.Connaissance de base de Catia et EnoviaExpérience dans la gestion et la coordination d'équipes multidisciplinaires (ingénierie, fabrication, outillage, MRB, gestion de la qualité et de la chaîne d'approvisionnement).Doit être capable d'établir et de maintenir des relations efficaces avec les clients internes et externes et à travers l'organisation, tant verticalement qu'horizontalement.Doit avoir de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes et peut travailler efficacement au sein d'une équipe.Connaissances fonctionnelles en françaisConnaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel Régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducationProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

English

We’re more than aviation experts, we’re pioneers. We challenge what’s possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.

The Product Lead role in Commercial Programs is an opportunity for a senior engineer to support the Chief Engineers for investigation into Safety, Production and Fielded aircraft for the following products: 412, 407, 505 and 429. The Product Lead will ensure the execution of investigations timely disposition of sound technical solutions in accordance with the Chief Engineer expectations of aircraft technical integrity. Responsibilities will include safety non-conformance assessments, technical oversight of planned projects and incoming issues.

Summary of job description

Leading and coordinating all safety non-conformance items needing disposition at the Product Safety Board (PSB).Oversee the design and implementation of new systems, concepts or technologies/practices while managing technical risks and opportunities.Leading and coordinating certification strategies with the AWO, for all design changes and safety board items.Coordinate with the flight test dept for development projects support as required.Provide technical leadership to individual contributors from the core team to ensure the robustness and efficiency of the team’s design activities, including liaising with Tech Fellows, Technical Competency Leads, SMEs and CDs/EFUMs.Support the Platform Engineering Manager and Project Engineer, providing input to project plans (budget and man resource loading)Steer technical execution.Support and/or fill-in for the Chief Engineer in all technical meetings both with internal and external customers.Regularly communicate team performance and needs with the Program Manager Office

Minimum required qualifications

Bachelors in Engineering.Master’s in aerospace engineering is an asset.MBA is an asset.Minimum of Five (5) years of experience in aerospace engineering.Basic Catia Enovia knowledgeExperience in managing coordinating multidisciplinary teams (engineering, manufacturing, tooling, MRB, quality and supply chain management).Must be able to build and maintain effective relationships with internal and external customers and across the organization both vertically and horizontally.Must have strong analytical and problem-solving skills and can work effectively within a team.Functional knowledge in French is required.Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron Canada

Group benefits plan and Healthcare online serviceRetirement savings planAverage of 13 holidays/floating daysPossibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per yearFlexible schedule policyEducational assistance program Reimbursement program for fitness feesEmployee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging.As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.