La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes. 

Site de tissage industriel et polyvalent, ATBC basé à Bussières (Loire) et à Challes (Sarthe) est dédié à la fabrication de tissus haut de gamme pour l’Habillement, l’Ameublement et l’Accessoire. 

Le/la Responsable d’Atelier a comme principales missions :

D’encadrer une équipe de 8 artisans

Accompagner les sujets opérationnels de l’atelier : sécurité, qualité, productivité, service client et respect des budgets

Pour ce faire, il/elle devra notamment veiller à : 

Organiser le pilotage de l’atelier au quotidien en fonction des compétences et des ressources disponibles 

Concilier les objectifs de respect de la qualité, des délais et de la capacité de production dans un souci de performance collective

Accompagner les équipes via un management collaboratif où l’entraide, le sens et la responsabilisation sont au cœur du projet d’entreprise 

Contribuer à l’efficacité et l’évolution de l’organisation

Principales activités

Sécurité & Santé 

Fait preuve d’exemplarité en matière de santé et sécurité 

Connaît, respecte et fait respecter les règles de bon fonctionnement de l’entreprise (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l’outil de travail, consignes environnementales…)

Réalise les accueils HSE et présente les fiches de poste. 

Identifie, connaît les risques liés à l’activité de son atelier, anticipe les situations à risques

Déploie le plan annuel HSE afin de continuer à faire progresser la culture sécurité du site et met tout en œuvre sur le terrain pour garantir le fonctionnement sécurisé de l’atelier.

Fait respecter la propreté des locaux, des matériels et installations de l’entreprise

Management : Gestion de l’équipe

Manage directement l’ensemble des Artisans dans l’esprit des valeurs managériales portées par le Groupe et le pôle textile HTH :

Porter le sens

Fédérer 

Stimuler le progrès continu 

Développer la responsabilisation et faire grandir 

Cultiver une relation authentique 

Concrètement : 

S’assure du bon approvisionnement de l’atelier et de la juste répartition du travail pour répondre aux demandes du client 

Veille à la bonne circulation des informations et anime une communication de proximité

Ecoute et recueille les besoins exprimés par le personnel (environnement et conditions de travail) et les fait remonter à la direction du site

Qualité – amélioration continue

Participe à l’analyse les résultats qualité avec l’équipe, identifie les problèmes et met en œuvre des solutions concrètes 

Fait remonter, analyse et résout les anomalies rencontrées en concertation avec le Directeur d’établissement ATBC

Prend la décision d’arrêter tout ou partie de la production si une urgence ou un danger imminent sont avérés

Ordonnancement du site

En lien avec le directeur d’établissement, Réceptionne les commandes et planifie les ordres de fabrication 

Transmets les délais aux clients et s’assure du bon taux de service

Maintenance du site

Assure les dépannages curatifs des outils de production (métiers, ourdissoirs, appareils de levages, etc)

Assure la maintenance préventive des outils de production selon le plan de graissage ou l’usure des pièces des différentes machines

Assure la maintenance des bâtiments (électricité, soudure, plomberie, etc) et l’amélioration éventuelles du site

Consulte les sociétés extérieures pour l’établissement de devis 

Assure l’accueil des entreprises extérieures en cas de travaux et en assure le suivi et le bon accomplissement 

Assure le suivi des visites périodiques réglementaires pour la mise en conformité du site et des outils de production

Contribue à améliorer les conditions de travail par l’amélioration de l’environnement de travail pour les artisans

De formation minimum Bac +2, vous possédez une expérience réussie en management d'un atelier.

Vous avez des compétences et un esprit techniques (maintenance mécanique, électrique...) et aimez bricoler et trouver des solutions.

Vous êtes polyvalent, adaptable et aimez le terrain.

Autonome et dynamique, vous aimez accompagner et soutenir votre équipe.

Poste à pourvoir en intérim, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.