Job Description

Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant (H/F)

Contexte

Suite à un départ programmé fin juillet 2026, nous recrutons un(e) Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant afin d’assurer la continuité et la fiabilité de la fonction financière.
La prise de poste est souhaitée début mai 2026, permettant une période de passation de 3 mois.

Le poste est rattaché au Directeur Financier.

Mission

Vous êtes responsable de la comptabilité de l’entreprise et garant(e) de la conformité fiscale, du reporting Groupe et de la qualité de l’information financière permettant à la Direction de piloter l’activité.

Responsabilités principales

Piloter et cadrer l’activité comptable dans le respect des règles comptables locales, des normes IFRS et des standards GroupePréparer, revoir et produire les clôtures mensuelles et le reporting Groupe, en lien étroit avec le Directeur FinancierContrôler la qualité et la conformité des travaux de comptabilité clients et fournisseurs réalisés par le centre de services partagés (GBS)Être l’interlocuteur(rice) de référence du GBS pour l’analyse des écarts, le traitement des sujets comptables complexes et la mise en œuvre d’actions correctivesDéfinir, suivre et améliorer les contrôles comptables relatifs aux flux clients et fournisseursÉtablir les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, autres taxes) dans le respect des échéances légalesSuperviser la production des analyses financières mensuelles à destination des managersRéaliser l’arrêté annuel, établir la liasse fiscale et l’annexe comptableCoordonner les relations avec les commissaires aux comptes, fiscalistes et administration fiscalePiloter et améliorer les procédures d’audit interne et coordonner les audits des processus comptablesAssurer le traitement fiscal des ventes (notamment TVA) en accompagnant les équipes opérationnellesContribuer ou piloter des projets d’évolution des outils et processus financiers, en collaboration avec les équipes informatiquesAccompagner le changement et participer à des démarches d’amélioration continue

Relations de travail

Interne

Relations quotidiennes avec le centre de services partagés (GBS) en charge de la comptabilité clients et fournisseurs, dans une logique de coordination et de contrôle de la qualitéInteractions régulières avec l’ensemble des services de l’entrepriseRelations fonctionnelles avec les équipes Finance, IT et Fiscalité du Groupe

Externe

Commissaires aux comptesFiscalistesAdministration fiscale

Responsabilités

Responsable de la tenue de la comptabilité dans le respect des obligations fiscales et des règles GroupeResponsable de la préparation des comptes annuels (normes locales) et du reporting mensuel (IFRS)Responsable de l’établissement des déclarations fiscales dans les délais légauxGarant(e) de la fiabilité des flux comptables clients et fournisseurs traités par le CSPForce de proposition sur les actions d’amélioration et d’optimisation des processusGarant(e) de la performance, de la continuité et de la fiabilité de l’activité comptableVeiller au respect des règles de sécurité et à la création d’un environnement de travail sain et exigeant

Autonomie

Large autonomie dans l’organisation de l’activité quotidienne, dans le respect du cadre légal et des règles Groupe.

Profil recherché

Formation

DSCG ou Bac+5 (école de commerce / université) avec spécialisation finance / comptabilité

Expérience

Minimum 8 à 10 ans d’expériencePassage en cabinet comptable requisExpérience confirmée en comptabilité générale et pratique des processus de consolidationDes connaissances en contrôle de gestion seraient appréciées

Compétences techniques

Excellente maîtrise des règles comptables et fiscalesBonne connaissance des normes IFRSTrès bon niveau ExcelMaîtrise d’un ERP comptable / financierAnglais professionnel courant (écrit et oral – niveau C1)Pratique des audits internes et externesCapacité à gérer des projets transverses

Savoir-être

Intégrité et fiabilitéRigueur et sens du détailAutonomie et sens des responsabilitésProactivité et capacité de propositionEsprit d’équipe et intelligence relationnelleCapacité à gérer les priorités et les échéances

Type of Contract

Permanent