Responsable approvisionnement / Tactical Buyer
Il s'agit d'un rôle sur site situé à Montréal, hybride
Résumé du poste
Le Responsable Achats Tactiques / Responsable Approvisionnement exerce seul sur son périmètre toutes les responsabilités d'un Acheteur Tactique / Approvisionneur.
Ce rôle requiert une très grande autonomie pour organiser son travail et pour respecter strictement les règles légales et le processus Thales.
Principaux domaines de responsabilité
Sur son périmètre d'activités, le Responsable Achats Tactiques doit :
Tronc commun :- Participer au développement stratégique des métiers de la Supply Chain (ressources, moyens & investissements…) : logistique, approvisionnement (avec la fonction Achats), planification- Garantir la performance du flux physique et d’informations associées en termes d’entrée-sortie externe/interne en conformité avec le Plan Industriel et Commercial (PIC)- Transmettre le prévisionnel d'activité aux fournisseurs et analyser les risques- Utiliser les méthodes d'amélioration continue au service de son activité et pour animer les routines métiers- Contribuer au déploiement optimal, et à l’amélioration des outils et processus industriels (ERP-Enterprise Resource Planning, Chorus… ) et assurer l’utilisation des meilleures pratiques d’exécution- Proposer des paramètres articles et un pilotage qui permettent d'optimiser les impacts cash et stock pour son activité- Contribuer à la performance des fournisseurs- Suivre les indicateurs de satisfaction client, en particulier l’OTD (On Time Delivery) client, et impulser les éventuelles actions correctives- Piloter les interfaces de son entité (autres sites Thales, achats, ordonnancement, Comptabilité fournisseur, trade compliance …)- Garantir le respect du cadre règlementaire des flux entrants et sortants Dans son rôle de contributeur individuel :- Réceptionner les demandes d'achat et vérifier leur conformité- Il / elle est responsable de la transformation d'un PR en PO utilisant les différents éléments provenant des Category Managers / Category Buyers, et du suivi du PO une fois émis.- Il / elle peut être périodiquement tenu d'accélérer et de suivre les commandes afin d'assurer le respect des délais et des exigences de qualité, notamment en ce qui concerne l'attribution des marchés aux fournisseurs. En outre, il / elle assistera les CM / CB dans la préparation des devis, l’analyse des données, les résumés des devis, les créations de fournisseur divergentes et toute autre tâche liée au processus d’approvisionnement.-Suivre les indicateurs de performance de son périmètre d'activités et proposer les éventuelles actions correctives- S'assurer du respect du cadre règlementaire des flux entrants et sortantsQualifications minimales
Anglais & Français--Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français
Connaissances requises :
- Connaissance des métiers de la supply chain- Connaissance des méthodologies de gestion des stocks et de gestion des flux- Mise en œuvre des outils de l’amélioration continue et de pilotage (Lean : Maitrise des flux, Pratique des Gemba Walks, Salle Boussole, PDCA,…)- Pratique des techniques d’analyse et de résolution de problèmes (PDCA,..)- Bonnes connaissances en système IT industrie/ supply chain & utilisation de dashboards (analyses, aide à la décision, …)- Usage courant de l'ERP (SAP) et compréhension de la logique sous-jacente- Compréhension du besoin, explication (suivi de la DA, gestion des litiges)- Négociation- Écoute et communication- Esprit de synthèse- Capacité d'anticipation sur le court terme / moyen / long termeLe Responsable Achats Tactiques a des relations avec :- Les services partagés, comme la Comptabilité ou l'IS/IT- Les Category Buyers et les Global Category Manager à propos des stratégies d'achat et des difficultés potentielles auprès d'un fournisseur- Les \"Procurement Product, Bid & Project Managers\" (PPM)- Les Supplier Performance Manager (SPM)- La Trade ComplianceExigences particulières du poste
Schedule: Please indicate the core work hours required for this position, e.g. First Shift, 7AM-3PM Monday through Friday; Core Business Hours Monday-Friday,
Ce que nous offrons
Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :Régimes d'épargne-retraite (REER, PPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contribution équivalente à un PPCD, sans période d'acquisition.Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.Assurance-vie volontaire, assurance-décès, assurance contre les maladies graves, assurance-invalidité de longue durée.Réductions pour les employés sur l'assurance habitation et l'assurance automobile. Contexte de travail international - International working environmentProgrammes de mentorat –Mentoring programProgramme de formation et de développement professionnel.- Training and professional development programHoraire d’été- Summer work schedulePolitique de maternité/congé parental avantageuse-Maternity/Parental/Adoption Top upÉvènements et activités sportives et sociales sur site, ainsi qu’à l’extérieur; On-site and off-site sporting, social events and activitiesRepas gourmet sur site subventionnés et boissons chaudes gratuites (expresso, cappuccino, café, thé, etc.) -Subsidized on-site gourmet meals & complimentary hot beverages (expresso, cappuccino, coffee, teas, etc.)Carte de transport en commun remboursée- Reimbursement of monthly transit passRemboursement des frais d’ordres professionnels -Reimbursement of professional order feesBornes pour voitures électriques sur site -On-site electric car charging stations (free)Stationnement couvert- Covered parking lotPourquoi nous rejoindre ?
Say HI et apprenez-en plus sur le travail chez Thales en cliquant ici.https://www.youtube.com/watch?v=BQ4Tu0YPm_U#LI-AR2Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.