Date Posted:

2026-03-31

Country:

France

Location:

AVE DES MONTOIRES, GIEN UNITE: C, 45504, France1) Aperçu du poste

En tant que Responsable Achats Projet, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets industriels en pilotant l’ensemble des activités achats associées.
Véritable interface entre les équipes techniques et la fonction Supply Chain, vous garantissez la performance achats des projets grâce à l’application de pratiques Agiles structurées, dans un environnement international (EMEA et monde).

Rattaché(e) au Business Partner – Supply Chain du site de Gien, vous contribuez activement au respect des objectifs coûts, qualité, délais et risques, tout en participant à l’amélioration continue des processus de développement produit.

2) Au cours d’une journée type, vous devrezReprésenter la fonction Achats lors des cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, revues et rétrospectives).Structurer, maintenir et prioriser le backlog achats projets en lien avec les objectifs et plannings projets.Piloter et prioriser les activités des acheteurs catégories impliqués dans les projets.Collaborer étroitement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Qualité, Logistique et Production afin d’assurer l’alignement des priorités, jalons et livrables.Encadrer et accompagner une équipe de deux Techniciens Achats Industrialisation.Superviser la préparation et la structuration des dossiers achats :spécifications techniques,pré‑nomenclatures (BOM),définitions de kits,structuration des niveaux d’assemblage,éléments nécessaires aux consultations fournisseurs.Construire, suivre et analyser les KPI achats projets (prévisionnels et réalisés).Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans de mitigation.Participer aux équipes IPD (Integrated Project Delivery) et veiller au respect du processus de développement produit Otis (PDP).

3) Ce dont vous avez besoin pour réussirDiplôme Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent).Expérience confirmée en achats industriels et/ou en gestion de projets techniques.Bonne maîtrise des méthodes Agile appliquées à des environnements industriels ou projets complexes.Capacité démontrée à travailler en transversal, avec de multiples parties prenantes.Compétences en pilotage d’équipe et en coordination fonctionnelle.Solides aptitudes analytiques pour le suivi de la performance et le reporting KPI.Anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour les échanges avec les équipes internationales et les fournisseurs globaux.Rigueur, leadership, sens des priorités et orientation résultats.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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