Reparador II-1
PlexusCorp
Declaración de propósito: Realizar reparaciones complejas en conjuntos electrónicos.
Responsabilidades laborales clave:
Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo, incluidos los cambios en los planes de trabajo, las prioridades y las decisiones de gestión.Participa activamente en iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo y la productividad, y busca oportunidades para mejorar la eficiencia.Trabaja en colaboración en equipo y en equipos multifuncionales, compartiendo conocimientos y experiencias de forma proactiva con sus compañeros de trabajo.Demuestra competencia en conocimientos y habilidades laborales, puede manejar tareas adicionales y adaptarse a nuevos requisitos laborales con una supervisión mínima.Garantiza el cumplimiento de las pautas de la política de calidad de Plexus, las especificaciones del cliente y los requisitos reglamentarios, completa constantemente las tareas a tiempo, administra la carga de trabajo de manera eficaz y mantiene los estándares de calidad al tiempo que elimina el desperdicio.Educación/Experiencia Cualificaciones:
Se prefiere un diploma de escuela secundaria o GED equivalente.Se prefiere tres (3) años de experiencia relacionada en reparacion productos electrónicos.Otras cualificaciones:
Habilidades básicas de computación.Capacidad de adaptarse al cambio.El empleado debe estar motivado y tener la capacidad de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo multifuncional.Se requieren buenas habilidades de comunicación oral y escrita.Atención al detalle.Capacidad para aprender y sentirse cómodo completando diferentes tareas con frecuencia.Capacidad para ejecutar un buen juicio y demostrar iniciativa.Requisitos físicos:
Capacidad para permanecer sentado o de pie durante todo el turno.Capacidad para alcanzar objetos a la altura de la cintura y, ocasionalmente, por encima de la cabeza.
Capacidad para cargar hasta 4,5 kg (15 lb) y levantar hasta 20,4 kg (45 lb).
Capacidad para usar la motricidad fina y, ocasionalmente, herramientas manuales.
Capacidad para empujar, jalar, agacharse, arrodillarse o inclinarse con frecuencia.
Capacidad para cumplir con los requisitos de agudeza visual definidos por las certificaciones del sector y las especificaciones del cliente.
Requisitos de viaje:
N / AEste documento no representa un contrato de trabajo y no pretende abarcar todas las posibles tareas que se le podrían solicitar al titular del puesto.
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