Date Posted:

2025-06-30

Country:

Switzerland

Location:

Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-LausanneFonction de base

Assurer la modernisation ou le remplacement complet d’ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans le Canton de Vaud.

 

Responsabilités

Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail

Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage

Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires

Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM

Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations

Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage

Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage

Mettre en inspection un appareil

Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)

Faire la mise en service des appareils neufs

 

Autres

Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur

Garantir la confidentialité des informations mises à disposition

Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)

 

Indicateurs clés de performance

Heures de montage

Efficacités

Score FPA

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur

La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout

Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

 

Qualités personnelles

Orientation client, sens du service

Proactivité, capacité à prendre des initiatives

Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

Fiabilité, orientation résultats

Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique) 

Ce que nous t'offrons

Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que : 

Treizième mois 

Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise 

Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé

Indemnité de repas

5 semaines de vacances

5 jours à Noel (selon le rôle)

Ton développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

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Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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