Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Entwicklung pragmatischer Verfahren zur Komponentenüberholung im Rahmen der Richtlinien und technischen Vorgaben vor- und nachgelagerter Engineering- bzw. Fachbereiche und in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Manufacturing Engineering sowie den relevanten Fachbereichen.

Integration von neuen Überholungsprozesse und Anpassung der bestehende Fertigungsumgebung im Rahmen der einschlägigen Standort- und Konzernrichtlinien und in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Manufacturing Engineering sowie den relevanten Fachbereichen.

Begleitung neuer Überholungsprozessevon der Idee bis zur Überführung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Manufacturing Engineering sowie den relevanten Fachbereichen.

Produktbetreuung bestehender Überholungsprozesse im Rahmen des einschlägigen Standort- und Konzernrichtlinien sowie technischer Vorgaben vor- und nachgelagerter Engineering- bzw. Fachbereiche.

Aufnahme von Befunden, Schadens- und Verschleißanalysen bei Komponenten zur Überholung im Rahmen der Richtlinien und technischen Vorgaben vor- und nachgelagerter Engineering- bzw. Fachbereiche.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

4-jährige Hochschulausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder eine 2-jährige Fachausbildung

Langjährige Berufserfahrung sowie eine zusätzliche spezielle Weiterbildung wünschenswert

Erfahrungen in der Aufarbeitung und Instandsetzung von Motorkomponenten erforderlich

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Hohe Eigenmotivation und hohe Kommunikationsfähigkeit

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin:

Miriam Koch

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent