**Propósito del rol:** Definir e implementar una estrategia de mantenimiento de planta alineada con los objetivos de performance del site. Además, debe ser el punto de contacto a nivel de Global en los aspectos relacionados con el mantenimiento del Site Asegurar que todas las operaciones que se vayan a realizar a nivel técnico están de acuerdo a los estándares de seguridad, calidad y costes. Debe velar por el cumplimiento de los standares de Global (STD y/o GOP – SOP) Asegurar una comunicación perfecta y regular con el Responsable de Proceso de Mantenimiento Ingeniería, a fin de establecer las prioridades necesarias del site. **Responsabilidades del puesto:** + Definir el plan de criticidad de equipos a medio y largo plazo + Definir los planes de mantenimiento óptimos y estandarizados para todos los equipos existentes en el site. Establece criterios de modificación basados en históricos, costes, fiablidad, etc. + Apoyar en la gestión (diagnóstico y resolución) de las incidencias técnicas que afecten al site. Analizar recurrencias y estudiar plan de acción si fuese necesario. + Gestionar a nivel documental todos los procedimientos existentes en el área de mantenimiento de procesos. + Analizar la obsolescencia tecnológica de los equipos y recambios existentes en ellos. Definir planes de acción y proyectos asociados al cambio. + Gestionar la documentación técnica de todos los equipos existentes en el área de mantenimientos de procesos + Gestionar el correcto inventario a nivel de ubicación técnica de los todos los equipos existentes en el área de mantenimiento de procesos. + Es el keyuser titular para el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO / CMMS) + Es el focal point a nivel de global para todos los aspectos relacionados con el programa de mantenimiento VDM (Value Driven Maintenance) + Gestionar los proyectos, a nivel de métodos, que se establezcan como prioritarios dentro de mantenimiento de procesos + Gestionar los accesos como administrador en los equipos existentes dentro de mantenimiento de procesos. + Es el responsable del almacén de formatos y de las mejoras de proceso que éste conlleve. + Apoyar los proyectos del equipo de Lean Manufacturing que requieran especialización técnica para poder ser implantados + Promover mejoras técnicas de seguridad, calidad y performance dentro de su unidad productiva. + Coordinar las propuestas de armonización de materiales, nuevos formatos y cambio de especificaciones. + Verificación de Planes de Marcaje y nexo de comunicación con logística + Verificación de las fichas técnicas de materiales y artworks + Participación en las validaciones, cualificaciones y proyectos cuando sea necesario. + Participar junto con ejecución en las investigaciones de reclamaciones, planes de acción y seguimiento + Colaborar junto con ejecución asegurando que las acciones técnicas realizadas en los equipos cumplen las normativas de calidad y no impactan, negativamente, en la calidad del producto. + Contribuir al programa de calidad definido por el site + Velar por la calidad de los productos de acuerdo con las normas de la compañía y la legislación vigente dentro del área de su responsabilidad. + Apoyar en la ejecución de las acciones técnicas derivadas de los comunicados de riesgo y desviaciones de su unidad productiva. + Participar en las acciones Lean cuando sea necesario + Favorecer las relaciones humanas y la comunicación e impulsar un clima propicio para una buena consecución de los resultados de los equipos. + Velar por la seguridad y el respeto al medioambiente de acuerdo con las normas de la compañía y la legislación vigente dentro del área de su responsabilidad. + Participar en el cumplimiento del programa del site en materia de HSE + Cumplir y velar por la seguridad propia y la de las personas que trabajan en su entorno. **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement (https://www.sanofi.com/en/careers/global-terms-and-conditions/) Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)