Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Claudio Vicuña de San Antonio

Cargo

Relacionador(a) Laboral

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

San Antonio

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.893.964

Objetivo del Cargo

Renta bruta acorde a grado 12° Profesional - DFL 7 – Ley N° 18.834.

Perfil del Cargo

Formación EducacionalContar con un Título de Universitario Administración Pública, Psicología, Sociología, Trabajo Social, Derecho, Antropología, Relaciones Públicas, Periodismo, Ing. en Administración Recursos Humanos u otra carrera afín al cargo.

Especialización y/o Capacitación

Excluyentes

Diplomado en Relaciones Laborales o Gestión de Relaciones Laborales.

Deseables

Diplomado en Negociación, Resolución de Conflictos, Mediación Organizacional o afín.

Diplomado en Gestión de personas o Dirección de Personas en el sector público.

Curso de Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834)

Curso de Ley Médica (Ley N° 19.664 - Ley N° 15.076)

Curso de Asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado (Ley N° 19.296)

Curso relacionado a Normativas legales asociadas a beneficios de los trabajadores y de funcionarios públicos o afín.

Curso de Negociación o afín.

Curso de Resolución de conflictos.

Curso de Gestión estratégica.

Curso de Liderazgo, gestión de equipos o similar.

Nota: sólo se considerará cursos que tengan un mínimo de 21 hrs. cronológicas o 27 hrs. Pedagógicas, con estado aprobado.

Experiencia sector público / sector privadoExperiencia General

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado; o,

Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público y privado

Experiencia Específica (Excluyente)

Experiencia Profesional mínima de 3 años en funciones de Relaciones Laborales y/o gremiales en sector público.

Competencias

COMPETENCIAS PSICOLABORALES:

 

FACTOR DE EVALUACIÓN Nº2.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES:

Orientación al Usuario                                       (Intermedio)

Trabajo en equipo                                               (Intermedio)

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: 

Análisis y Resolución de Problemas

                  (Avanzado)

Confidencialidad                                                 (Intermedio)

Influencia y Negociación                                    (Intermedio)

Probidad Administrativa                                      (Avanzado)

Trabajo en redes estratégicas                             (Avanzado)

Mecanismo de Postulación

1.- ANÁLISIS CURRICULAR: Revisión de los documentos requeridos para postular. Se evalúa si se cumple con los criterios de profesión y experiencia profesional general y específica mínimas para el cargo. Es de importancia considerar que la documentación debe cumplir con los criterios especificados en la resolución del proceso descargable en este aviso.
2.- EVALUACIÓN PSICOLABORAL: Evaluación de las competencias psicolaborales requeridas para el cargo especificadas en este aviso. Se realiza a quienes cumplen con los requisitos mínimos revisados en el análisis curricular.
3.- EVALUACIÓN TÉCNICA: Evaluación de las competencias técnicas requeridas para el cargo especificadas en este aviso. Es desarrollada por la Comisión del Proceso de Selección y se aplica a todos(as) los(as) postulantes

Documentos Requeridos para Postular
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Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

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Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

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Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Certificado Situación militar al día (*)

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Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) y artículos 54 y 56

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl20/08/2025-04/09/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante05/09/2025-24/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso25/09/2025-30/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

04/09/2025

.

Correo de Consultas

benjamin.zamora@redsalud.gob.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoRelacionador(a) LaboralCondiciones GeneralesLos plazos señalados en el cronograma anterior eventualmente podrían sufrir variaciones, sin que ello implique vicios de legalidad.
Los costos de traslado para asistir a las evaluaciones comprendidas dentro del proceso deberán ser asumidos por el/la postulante.
Una vez confeccionado el Informe Final con presentación de postulantes idóneos al Director (s) HCV, éste podría citar a una entrevista personal a los/as postulantes. Los costos de traslado para asistir a esta entrevista deberán ser asumidos por el/la postulante.

 NO SERÁN CONSIDERADAS:
Las postulaciones recepcionadas fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a la vía ya señalada.

INFORMACIÓN IMPORTANTE: 
 Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.
Los documentos se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
En "Otros" se debe adjuntar El certificado de Registro en la Superintendencia de Salud.
Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
 Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.).

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.