TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!

 

W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego. Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą.

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

WYMAGANIA

 

Minimum 3 letnie doświadczenie jako Menadżer Sprzedaży w dużej firmie FMCG, która stawia na jakość obsługi klientaKilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużym, około 40 osobowym, rozproszonym zespołem sprzedażowym w tym działania mentoringowe, coachingowe, rozwiązywanie konfliktówDoświadczenie w pracy w działach planowania aktywności handlowych i/lub zarządzania klientami hurtowym i/lub sieciowymiDoświadczenie w pracy przy kluczowych dla biznesu projektach o zasięgu ogólnopolskimPoparte sukcesami doświadczenie w egzekucji strategii sprzedażowejUmiejętność analizy danych ilościowych i jakościowychZnajomość specyfiki sprzedaży B2B oraz B2CGotowość na relokację do biura centralnego w Warszawie i w przyszłości do innego krajuDoświadczenie w pracy opartej na określonych KPI, standardach oraz procesachZnajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i płynną komunikację (min. C1)Umiejętność i chęć pracy z partnerami handlowymi i przedstawicielami pracującymi w terenie min. 3 dni w tygodniuCzynne prawo jazdy kat. B min 1 rok

 

OFERUJEMY

 

Umowa o pracę na pełen etatPrzejrzysty system wynagrodzeń: podstawa (nie mniej niż 24000 PLN brutto miesięcznie + premia roczna)Jasny system podwyżek rocznychNarzędzia pracy: iPhone, laptopAuto służbowe, z możliwością wykorzystania do celów prywatnychBogaty pakiet szkoleń na start oraz dofinansowanie szkoleń dodatkowych (np. RossetaStone, Udemy)Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie i rodzinyKafeteria benefitów do wyboruDofinansowanie do karty Multisport i pakietów startowych w zawodach sportowychPracowniczy Program EmerytalnyUbezpieczenie na życieDofinansowanie posiłkówPrezenty z okazji ważnych wydarzeń życiowychNagrody jubileuszoweProgram Happy Parents

 

ZADANIA

 

Efektywne zarzadzanie regionem sprzedaży B2B i B2C KrakówRealizacja wyznaczonego planu sprzedażowego w podległym regionie (cele dystrybucyjne oraz cele związane z dostępnością i widocznością produktów oraz materiałów PMI)Bieżący monitoring działań oraz wyników sprzedażowychWsparcie Lokal Key Account Supervisorów w procesie negocjacji warunków handlowych z lokalnymi sieciami detalicznymi oraz efektywne wdrażanie ogólnopolskich projektówPlanowanie i alokacja budżetu programów handlowych w oparciu o strategię inwestycji, w celu maksymalizacji pozycji marek PMI w regionieZapewnianie kontroli i optymalnego wykorzystania zaplanowanych środków w danym okresieAnalizowanie sytuacji w regionie oraz śledzenie działań konkurencjiWspółtworzenie strategii i planu działania w oparciu o dostępne danePraca w terenie w wymiarze ok. 3 dni tygodniowo (m.in. market check, OTJ, audyty), oraz praca w biurze regionalnym w Krakowie w pozostałe dniEfektywne zarządzanie ok. 40 osobowym zespołem w regionie, m.in.: rekrutacja nowych pracowników, delegowanie zadań, coaching, wsparcie w podnoszeniu kompetencji oraz zapewnienie odpowiedniej motywacji zespołuNadzór nad jakością pracy dostarczaną przez agencję third party (ok 140 osób third party)Współtworzenie inspirującego środowiska pracy: dzielenie się wiedzą i doświadczeniem oraz rozwijanie kompetencji sprzedażowych i menadżerskich w podległym zespoleDbałość o odpowiednie utrzymanie standardów pracy PMI w podległym zespole  

 

 

Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.