Referente SAP SuccessFactors (SSFF) – Consultor/Líder Técnico
NTT America, Inc.
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En ** NTT DATA** nos encontramos en la búsqueda de un/a **Referente SAP SuccessFactors (SSFF) – Consultor/Líder Técnico** para sumarse a nuestro equipo!!
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**
+ Conducir workshops y sesiones de Discovery/Explore, levantando _as-is/to-be_ y matriz de gaps con opciones de solución.
+ Definir y custodiar el diseño técnico (extensiones con MDF/Rules/Workflows, sin modificar el core; uso de BTP cuando aplique).
+ Diseñar y gobernar integraciones (CPI/Integration Suite, OData/SFAPI/Compound Employee) y seguridad (RBP, IAS/IPS, SSO).
+ Planificar tareas, asignar trabajo al equipo híbrido, remover impedimentos y dar seguimiento (RAID/decision log, KPIs).
+ Coordinar con Negocio de Telecom, PMO y Arquitectura: preparar materiales, presentar alternativas y facilitar decisiones.
+ Asegurar calidad y trazabilidad: documentación, criterios de aceptación, evidencias y _handover_ ordenado a cada fase hasta Deploy.
+ Participar en reuniones de seguimiento, steerco y go/no-go; soportar deploy y estabilización inicial.
**Alcance funcional/técnico (Conocimiento general)**
+ Módulos: Employee Central (base), y al menos 2 de Recruiting Management/ Recruiting Marketing, Onboarding, Learning Management System, Performance & Goals, Succession & Career Development, Compensation, People Analytics.
+ Extensión/configuración: MDF, Business Rules, Workflows, Event Center, Integration Center, picklists y _permissioning_ .
+ Integración: CPI/Integration Suite, OData/SFAPI, Compound Employee; vinculación con S/4/Payroll/ECP u otros terceros.
**¿Qué necesitamos de vos?**
+ 5 años o más en proyectos SSFF y 2+ implementaciones desde Discovery hasta Deploy.
+ Experiencia multimódulo (mín. EC + 2 módulos de talento).
+ Dominio de integraciones (CPI/Integration Suite, OData/SFAPI/Compound Employee).
+ Gestión de equipos distribuidos (onsite + remoto), reporting / ejecutivo y trabajo con áreas de Negocio (Telecom).
+ Enfoque Fit-to-Standard/Clean Core, documentación clara y toma de decisiones basada en impacto/riesgo.
+ Idioma: Inglés (deseable).
+ Certificaciones SSFF (EC y/o talento), CPI/Integration Suite, People Analytics; experiencia en Telecom o similar (deseable)
+ Conocimientos de BTP, ECP/Payroll, People Analytics (Stories), herramientas de gestión (Jira, Confluence/SharePoint) (deseable)
**¿Qué te ofrecemos?**
+ Amplio plan de desarrollo y posibilidades de evolución profesional con desafíos constantes.
+ Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
+ Reintegro de gastos de home office.
+ Campañas con importantes descuentos en Gastronomía y Supermercados.
+ Beneficios asociados a la calidad de vida: horarios flex, homeoffice.
+ Wellhub (red de gimnasios y bienestar integral).
+ Descuentos educacionales.
+ Plataforma digital bonificada para estudiar inglés.
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