Demand Management, inklusive Budget Planung und Kontrolle für insbesondere Cross-Funktionalen Areas wie zum Beispiel für Infrastruktur und Maintenance Themen
Budgetkontrolle & Monitoring für Cross-Funktionale Areas, IT-Infrastruktur und IT- Maintenance
Vertrags- und 3rd Party Management, des IT-Einkaufsbedarfs, insbesondere in Bezug auf externe Dienstleister
Lieferantenmanagement inklusive der Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen
Abstimmung der Einkaufstätigkeiten mit den Fachbereichen
Datenmanagement und -pflege in ServiceNow
Erstellung eigener und Unterstützung bei der Erstellung unternehmensweiter Reportings
Stakeholder Management
Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement oder ähnlichen Bereichen, idealerweise im IT-Umfeld
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse in Excel (inkl. Pivot)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Genauigkeit und Detailorientierung
Gute Englischkenntnisse, idealerweise Spanischkenntnisse
Hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit
Unser AngebotLangfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA-Gruppe
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Tanja Glaiter
+49 (0) 173 795 7846
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius
+49 (0) 171 5511009
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
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