Alliance Automotive Group, leader européen sur le marché de la pièce détachée d’origine pour véhicules automobiles et utilitaires, fédère en réseaux des milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d’achat d’une solide organisation.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons à notre basé à Levallois-Perret un(e) Référent Applicatif Digital au sein de notre DSI avec un rattachement direct à notre Directrice Digital et Data.

Voici le contexte de la mission au cœur de l'équipe Digital :

D’assurer le support de niveau 3 et le pilotage des TMA concernées

D’assurer la gestion de projets digitaux (à définir selon priorité Groupe)

Principales responsabilités

Être le référent IT des applicatifs du scope Digital (Run)

Suivi des incidents, demande de support et petites évolutions

Organiser avec l‘éditeur le traitement des incidents non bloquants dans les versions

Améliorer la gestion du support (mise en place de procédures)

Tenir à jour de la base documentaire

Gestion de projets Digitaux

Appréhender, challenger et centraliser les besoins métier pour la France

Gérer les projets selon la méthodologie projet de la DSI (phases, jalons..) et s’assurer de la mise en œuvre de la documentation standard projet (CDC, Spécifications technico fonctionnelle, CDR..)

Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).

Organiser et animer les comités projet interne France.

Reporter sur l’état d’avancement du projet et remonter les alertes

Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.

Organiser et suivre les recettes projet

Suivre la mise en production et le déploiement

Compétences et qualifications

Formation Bac+5, au moins 7 ans d’expérience

Expérience en gestion de RUN/BUILD ; idéalement sur des applicatif e-commerce ou CRM.

Bonne connaissance en développement d’application.

Expérience en gestion de projet, analyse technique et fonctionnelle, en gestion de SI (ITIL)

Autonome et rigoureux, Sens du service, Goût du challenge

Leadership, bonne aptitude en collaboration et communication (verbale et écrite)

Anglais courant

Informations complémentaires :

- Prime variable sur objectifs, possibilité de télétravail de 2 jours par semaine, environ 12 JAC par an, dispositif de retraite supplémentaire.
- Restaurant d'entreprise attractif, Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique.
- Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides.
- Un management favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie.
- Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l'Inclusion.

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