Analyse der Accounting-Anforderungen von neuen Produkten und Übersetzung dieser Anforderungen in klare und praktikable Richtlinien und Verfahren
Eigenverantwortliche Lösung komplexer Fragen der Anwendung von IFRS sowie HGB
Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Accounting-Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung entsprechender Lösungen
Zusammenarbeit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Accounting-Anforderungen zu gewährleisten
Interne Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und -verfahren
Überwachung der Entwicklungen im IFRS-Umfeld und Prüfung von deren Auswirkungen auf die Santander-Gruppe sowie Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien
Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen einer internationalen Bank, alternativ mehrjährige Berufserfahrung bei einer Big-Four-Prüfungsgesellschaft oder im IFRS-Beratungsumfeld; idealerweise mit Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in bzw. Steuerberater/in
Verständnis der bankinternen Prozesse zur Generierung von Accounting-Werten und Informationen
IT-Affinität und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich der Verwendung von Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalysetools
Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andreas Krause
+ 49 (0) 2161 690-5905
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deußen
+ 49 (0) 2161 690-8327
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de