Analyse neuer Produkte aus Accounting-Sicht und Entwicklung praxisnaher Richtlinien und Verfahren
Eigenverantwortliche Lösung komplexer IFRS- und HGB-Fragen
Verbesserung von Accounting-Prozessen und Begleitung derer Umsetzung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe
Gestaltung der internen Kontrolle um die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards zu gewährleisten
Beobachtung der aktuellen Entwicklungen im IFRS-Umfeld und Bewertung deren Auswirkungen für die Gruppe
Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting einer internationalen Bank oder alternativ in einer Big-Four-Prüfungsgesellschaft bzw. im IFRS-Consulting.
Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in.
Ein gutes Verständnis der bankinternen Prozesse rund um die Generierung von Accounting-Werte und Informationen.
IT-Affinität und sehr gute Excel-Skills (Formeln, Pivot, Analysen); Power-BI nutzen wir auch.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andreas Krause
+ 49 (0) 152 5427 8185
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deußen
+ 49 (0) 2161 690-8327
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de