Vaga de RECRUTADOR (A) IMOBILIÁRIO em São Paulo. A nossa empresa de vendas está em busca de um profissional altamente motivado para integrar nossa equipe como recrutador(a) Imobiliário. Se você é uma pessoa proativa, organizada e possui habilidades em recrutamento e seleção de corretores, esta pode ser a oportunidade que você estava esperando! Responsabilidades: Apoiar no recrutamento e seleção de corretores, buscando identificar talentos e realizar entrevistas para avaliação de perfil; Realizar a triagem e análise curricular dos candidatos, buscando identificar os perfis mais alinhados às necessidades da empresa; Coordenar os processos de integração e onboarding dos novos colaboradores, visando garantir uma rápida e eficiente adaptação; Administrar a agenda e cronograma de treinamentos, workshops e capacitações para a equipe de corretores; Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks e elaborando planos de desenvolvimento individual; Manter atualizado o banco de talentos da empresa, buscando sempre garantir um fluxo constante de candidatos qualificados; Apoiar na elaboração e implantação de políticas e processos de RH, alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Requisitos: Formação em Recursos Humanos; Experiência prévia em recrutamento e seleção de corretores ou vendas; Conhecimento das técnicas e metodologias de entrevistas e avaliação de perfil; Habilidade para conduzir feedbacks construtivos e desenvolvimento de planos de ação ; Domínio de ferramentas de recrutamento, como anúncios online e redes sociais; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente; Conhecimento intermediário em pacote Office. Oferecemos: Salário competitivo de acordo com a função e experiência do candidato; Benefícios como vale-transporte, vale-refeição; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;