Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.
La oportunidad
Brinda atención a nuestros clientes y visitantes, facilitando la comunicación dentro de nuestra organización hacia los diversos equipos de trabajo de nuestras diferentes líneas de negocio, incluyendo Core Business Services. Forma parte del equipo de soporte administrativo para el correcto funcionamiento de nuestras oficinas.
Sus responsabilidades clave:
Atención directa a clientes, visitantes y colaboradores
Atención y dirección de llamadas por medio del conmutador
Apoyo en la gestión documental del área (registros de visitas, recepción de paquetería y mensajería, impresión de documentos, envío de correos)
Confirmación de visitas del dia a través de nuestro sistema interno
Habilidades y atributos para el éxito
Solidas habilidades de comunicación y trato con clientes
Excelente atención el detalle
Sumamente organizado (a)
Para ser exitoso en el puesto es necesario
Profesional de nivel Bachillerato ó licenciatura
Experiencia laboral de 1 año en funciones de recepción en oficinas corporativas
Manejo básico de herramientas de trabajo como Excel, Word, Power Point, teams, Outlook, conmutador e impresora
¿Qué estamos buscando?
Nos interesan personas con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
¿Qué ofrece EY?
Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
Además, ofrecemos
Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
Acerca de EY
Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.