在这个岗位上，您将有机会
深入了解质量管理体系，通过实际操作和管理培训项目，熟悉质量管理体系的核心原则和实践。关
注细节，强化沟通技巧，熟练掌握用于培训管理的软件和系统。
Key Area of Responsibility
您的职责是
• Create training in the Learning management system and make sure the training material
is correct and accessible
在培训管理系统内创建培训并保证培训资料是正确且可使用的。
• Assign the training to related employees according to information provided.
根据给到的信息分发培训给到相关员工
• Monitoring training completion KPI and sending out reminders and follow-up emails to
trainees
监控培训完成的KPI并且及时发送提醒以及跟踪邮件给到被培训者
• Maintain training record and data process using Excel
维护培训记录，并使用Excel去处理一些数据
• Help participants with technical issues related to online training system
帮助员工解决培训相关的技术问题。
• Other administrative support work assigned by line manager
直线经理布置的行政支持性工作。
Requirements:
任职要求:
1. 本科或者研究生学历，专业不限。大二，大三，研一，研二优先。
2. 每周可保证至少2 天工作时间且能坚持6 个月以上。
3. 英语六级水平，熟悉Microsoft office, 尤其是Excel 技巧。
4. 细节关注，细心且注重准确性。