Qualitätsmanager*in (m/f/d), Vollzeit in Elternzeitvertretung
In dieser Position trägst Du maßgeblich dazu bei, die Qualität am Produktionsstandort in Donauwörth stetig zu verbessern und das Qualitätsmanagement kontinuierlich auszubauen. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung des Werkes.
Verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Werk.
Direkte Führung von 7 Mitarbeiter*innen (Labor, QM, LQS)
Mitglied des PLT (Plant Leadership Team) Donauwörth, Bericht an den Werksleiter.
Schnittstelle zu internen (Produktion, Business Development, Engineering) und externen (Corporate Quality, Behörden, Lieferanten, Projektteams) Stakeholdern.
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
Du setzt die Mondelez-Qualitätsstrategie im Produktionswerk effektiv um
Du erhältst und entwickelst Systeme zum Risikomanagement, insbesondere zur Lebensmittelsicherheit /HACCP (Q-Richtlinien, PRPs, Food Defense, Food Fraud, Food Safety Culture)
Die Durchführung interner und externer Audits fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich
Schulungen und der damit verbundene Fähigkeitsaufbau von Mitarbeitenden werden von Dir gefördert
Du bist Ansprechpartner*in bei Vorfällen und koordinierst Krisenmanagement im Werk
In Deiner Verantwortung liegen die Erstellung und Betreuung des Managementreviews für den Standort
Du erkennst Qualitätsverluste und deren Eliminierung wird von Dir vorangetrieben
Du unterstütz die Umsetzung von IL6S am Standort
Du bringst mit:
Den Wunsch, Deine Zukunft und die Zukunft des Werkes Donauwörth zu gestalten und Deine Karriere voranzutreiben sowie die folgenden Erfahrungen und Kenntnisse:
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, HACCP, FSSC-Standards
Erfolgreich abgeschlossene Studium der Lebensmittelchemie oder Oecotrophologie oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und das Vermögen von strukturiertem Arbeiten
Sichere Kommunikation in Englisch und Deutsch
Erfahrung in Personalführung erwünscht
Relocation Support Available? No Relocation support available, however for candidates voluntarily moving internationally some minimal support is offered through our Volunteer International Transfer PolicyBusiness Unit SummaryWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succesMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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