Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla

Cargo

QUÍMICO (A) FARMACEÚTICO (A)

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Melipilla

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.878.546

Objetivo del CargoRenta: 

acorde al estamento Quimico de 44 hrs según Ley 19664 (renta bruta varía de acuerdo a experiencia y especialidad)

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, con dos periodos a prueba en las que se realizarán evaluaciones por un primer periodo a los 3 meses y en un segundo periodo a los 6 meses, la renovación será según informe de desempeño de su jefatura directa para ambos periodos. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
 

 

Requisitos Generales / EspecíficosTítulootorgado por una Institución reconocida por el estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (requisito excluyente).
 

Perfil del Cargo

Formación EducacionalTITULO DE QUÍMICO (A) FARMACEÚTICO (A) DEBIDAMENTE REGISTRADO EN LA SUPERINTENDENCIA DE SALUD

Especialización y/o CapacitaciónDiplomado en Salud Pública, Administración en Salud, Gestión de Farmacia u otro similar.
Curso IAAS superior a 80 horas académicas
Curso de gestión de calidad
Cursos relacionados al uso de antimicrobianos
Curso Excel Intermedio
Curso Word Intermedio
Manejo aplicaciones de farmacocinética clínica

Experiencia sector público / sector privado Experiencia

 

Experiencia Global

Posee experiencia laboral profesional pública o privada..

 1 punto por año, máximo 10 años

Experiencia Específica

Cuenta con Experiencia como Químico (a) Farmacéutico (a) en unidades o áreas de farmacia asistencial, en instituciones públicas o privadas de al menos 3 años. 

1 punto por año, máximo 10 años

CompetenciasCompetencias Institucionales
I.- Orientación al Usuario
II.- Trabajo en Equipo
III.- Integridad
IV.- Orientación a la calidad y los resultados
Competencias Transversales 
I.- Capacidad de Planificación y Organización
II.- Alta Adaptabilidad - flexibilidad
III.- Capacidad de Aprendizaje
IV.- Solución de problemas
V.- Tolerancia al trabajo bajo presión
VI.- Apego a normas y procedimientos

Mecanismo de Postulación

ETAPA

FACTOR /SUBFACTOR

FORMA DE EVALUACIÓN

PTJE

PTJE MÁX FACTOR

 

I. Revisión Curricular de estudios, formación y capacitación

Estudios y Cursos de Formación Educacional y de capacitación

 

Estudios de pregrado

No cuenta con título requerido de Químico(a), Farmacéutico(a) otorgado por un Establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste, y antigüedad requerida por DFL29/2017

0*

5

 

Cuenta con título requerido de Químico(a), Farmacéutico(a) otorgado por un Establecimiento de educación del Estado y antigüedad requerida establecido en DFL29/2017

5

 

Capacitación y perfeccionamiento Realizado

Curso Infecciones Asociadas a la atención en Salud IAAS (80 hrs).

2

 

 

 

 

22

 

Curso de gestión de calidad

2

 

Cursos Excel Intermedio

2

 

Cursos Word Intermedio

2

 

Cursos relacionados al uso de antimicrobianos

2

 

Manejo aplicaciones de farmacocinética clínica

2

 

Diplomado en Salud Pública, Administración en Salud, Gestión de Farmacia u otro similar atingente al cargo. (5 puntos por cada uno, máximo 2)

10

 

II. Revisión Curricular de experiencia laboral

Experiencia laboral, acreditada

No cuenta con experiencia laboral acreditada en el aparato público o privado. (excluyente)

0

20

 

Posee experiencia laboral profesional pública o privada (1 punto por año, máximo 10 años)

10

 

Cuenta con Experiencia como Químico (a) Farmacéutico (a) en unidades o áreas de farmacia asistencial, en instituciones públicas o privadas de al menos 3 años (1 punto por año, máximo 10 años)

10

 

III. Evaluación Psicolaboral

Adecuación psicológica para el Cargo

No Recomendable

0

10

 

Recomendable con Observaciones para el cargo.

5

 

Recomendable para el cargo.

10

 

IV. Entrevista Comité selección excluyente

Aptitud para el cargo

No presenta habilidades y competencias para el cargo (nota 4,9 e inferior).

0*

40

 

 

 

Presenta mínimas habilidades y competencias para el cargo (nota entre 5.0 y 5.4)

5

 

Presenta habilidades y competencias para el cargo (nota entre 5.5 y 5.9).

10

 

Presenta varias habilidades y competencias para el cargo (nota entre 6.0 y 6.4).

15

 

Presenta las habilidades y conocimientos específicos para el cargo (nota entre 6.5 y 7.0)

40

 

PUNTAJE TOTAL

          97

 

Documentos requeridos para postularDesarrollar funciones propias del cargo en los servicios de FARMACIA central y/o UNIDAD DE HOSPITALIZADOS, dentro del mismo establecimiento.

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) y artículos 54 y 56

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl25/08/2025-01/09/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante02/09/2025-16/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso17/09/2025-26/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

01/09/2025

.

Correo de Consultas

constanza.hermosilla@redsalud.gob.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoHospital de Melipilla Convoca Proceso de Selección de Químico (a) Farmacaeútico (a)Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

 
Copia de Certificado de Nivel Educacional. (certificado de Titulo)
Copia de Certificado de Registro del titulo habilitante en la Superintendencia de Salud (cargado en la opción "Otros")
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados (todos escaneados y juntos en 1 documento).
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.(todos escaneados y juntos en 1 documento)
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
CV formato libre(Propio)
 
 Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
 
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
 
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
 
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
 
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.) de esta forma podemos garantizar la transparencia y oportunidades de postulación.

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.