Description de l'entrepriseLocalisation : Saint-Mandé, Île-de-France, FranceTemps de travail : Temps completTélétravail ou présentiel : organisation flexible à définir avec le manager du poste, conformément à la politique hybride d’Ubisoft 3 jours par semaine dans nos bureaux de Saint-Mandé.

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

Vous rejoindrez l’équipe QA dédiée à The Division Resurgence, un jeu de rôle et d’action mobile, dont la mission est de garantir la stabilité, la performance et la qualité globale du produit sur iOS et Android. L’équipe est composée de testeur·euses et de QA Leads travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de production, situées à la fois en France et à l’international.

En tant que QA Tester, vous contribuerez directement à la qualité des livrables en soutenant les développeur·euses dans leurs besoins de test, en validant les fonctionnalités backend et en vous assurant que chaque build est stable avant d’être transmis au contrôle qualité final.

Vos missions principales :

Réaliser des tests sur une large gamme d’appareils mobiles (OS, tailles d’écran, configurations matérielles) et exécuter régulièrement des smoke tests.Rédiger et maintenir des plans, cas et stratégies de test en lien avec les objectifs du projet et les standards qualité.Documenter clairement les anomalies dans les outils de suivi et communiquer efficacement les blocages ou avancées.Collaborer avec les développeur·euses, game designers et producteurs·trices pour identifier et prioriser les problèmes.Participer aux bug reviews, au suivi de la résolution des anomalies et contribuer à l’amélioration continue du jeu.

Qualifications

Expériences pertinentes :

Une première expérience significative en QA mobile (Android & iOS).Expérience en environnement de production agile et international.Expérience en support direct aux équipes de développement.

Compétences et connaissances :

Bonne maîtrise des méthodologies de test, outils de bug tracking (ex. JIRA, TestRail, Hansoft) et rédaction de cas de test.Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes avec rigueur.Connaissances souhaitées : LiveOps mobile (comptes, tracking joueur, in-game store, systèmes de monétisation, notifications push, localisation), SQL et JSON.Excellentes compétences relationnelles : communication, collaboration, pédagogie.Capacité à encadrer ou mentor·er d’autres testeur·euses QA.

Informations complémentaires

Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d’épargne entreprise. En plus : 25 jours de congés payés, 12 RTT, 50 % du pass de transport pris en charge, tickets resto (9€/jour), une bonne mutuelle pour vous et votre famille, et de nombreux avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
📍 Nos locaux sont à Saint-Mandé (ligne 1, arrêt Saint-Mandé), avec une salle de sport accessible. En application de notre modèle de travail hybride, 3 jours par semaine sont effectués au bureau, et 2 jours en télétravail.

Processus de recrutement

[30 minutes] : entretien téléphonique avec le recruteur[60 minutes] : entretien avec le manager du poste[60 minutes] : entretien avec des membres de l’équipe

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté·e avec votre équipe et aligné·e sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.