Perfil: Coordinador de Formación

Escolaridad:Licenciatura en Psicología, Educación, Pedagogía, Administración, Comunicación o afín.

Experiencia:Mínimo 3 años brindando formación / capacitación / entrenamiento.Deseable cuente con licencia de manejo.Disponibilidad para viajar de forma constante.Residencia en TampicoTrabajo es 100% en cedis

Principales funciones:Desarrollar planes de capacitación.Diseñar programas de formación alineados a las necesidades de la organización.Implementar programas formativos en sucursales de su tramo de control.Dar seguimiento puntual a los programas de formación.Ejecutar procesos de inducción para personal de nuevo ingreso.Brindar capacitaciones a colaboradores en su tramo de control.Registrar formaciones en el sistema de capacitación.Elaborar documentos requeridos por la Secretaría del Trabajo (SIRCE, DC3, DC4, minutas, etc.).Organizar agendas de formación conforme al plan establecido.Asegurar que los materiales de capacitación estén actualizados.

Conocimientos y habilidades:Comunicación efectiva y dominio de grupo.Manejo avanzado de Excel y paquetería Office (Word, PowerPoint, Outlook).Manejo de plataformas digitales y programas de capacitación (TIC).Conocimiento en normatividad de la STPS.

Competencias:Comunicación.CreatividadOrganización.Seguimiento.Enfoque a resultados.Orientación al servicio.