Operador(a) – Proceso Neutralización:

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Operador(a) - Proceso Neutralización para unirse al equipo de Proceso. La persona que ocupe este puesto será responsable de Realizar la operación segura, eficiente y confiable de los circuitos de neutralización de acuerdo con los procedimientos, así también como velar por el funcionamiento y estado óptimos de los equipos y asegurar los parámetros operacionales establecidos.

Responsabilidades (principales):

Seguir los procedimientos de trabajo de tarea segura que va a garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de los circuitos de Neutralización. Realizar una evaluación diaria del riesgo de cada tarea asignada, inspección del ambiente de trabajo y equipos con el objetivo de garantizar a usted y sus compañeros un trabajo seguro. Asistir a las actividades de mantenimiento cuando sea necesario; comprender el uso de permisos de trabajo, Bloqueo-Etiquetado y autorizaciones dentro del área de trabajo.  Actuar como instructor/a - mentor del nuevo personal para ayudarles a lograr las competencias.

Requisitos:

Graduado (a) de Bachiller. Conocimiento sobre el proceso en relación con: Curado en caliente, Decantación contracorriente, Hervido de cal, hierro 1 y 2, lodos de alta densidad, y de las torres de enfriamiento de solución y lodo, espesantes o espesadores, sistemas de lubricación, bombas de desplazamiento positivo, bombas centrífugas horizontales y verticales (preferible). Trabajo en altura (preferible). Manejo de vehículo liviano y equipos móviles auxiliares (preferible).

Acerca de Barrick 

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados ​por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI. 

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.