Ingeniero (a) de Confiabilidad 

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Ingeniero (a) de Confiabilidad para unirse al equipo de Fiabilidad. Esta persona será responsable desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de la confiabilidad y manejo de riesgos operativos de los equipos móviles de minería y/o planta fija de Barrick Pueblo Viejo a través del uso de técnicas y metodologías de ingeniería con la finalidad de asegurar tiempo operativo la operación confiable y económica de los equipos para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de los departamentos Mantenimiento de Planta Fija y Equipos Móviles de Minería.

Funciones y Responsabilidades:

Desarrollar, implementar, mantener y optimizar las estrategias de mantenimiento de los equipos móviles o de planta fija, aplicando metodologías de confiabilidad y considerando el contexto operacional actual, las recomendaciones del fabricante, mejores prácticas de la industria, estándares, políticas y procedimientos de la empresa, la gestión de inventario, y la configuración de los procesos y sistemas de gestión de mantenimiento, con la finalidad de obtener planes de mantenimiento efectivos y eficientes que aseguren la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y productividad de los equipos. 

Administrar, facilitar y liderar la evaluación y mitigación de los riesgos operativos en las áreas de salud, seguridad y producción que tengan el potencial de impedir el cumplimiento de los objetivos estratégicos de mantenimiento de planta fija. 

Investigar, analizar y liderar actividades y proyectos de mejora continua, mediante la aplicación de herramientas y metodologías de análisis considerando el contexto operacional actual, las recomendaciones del fabricante, mejores prácticas de la industria, estándares, políticas y procedimientos de la empresa, con la finalidad de eliminar o reducir perdidas actuales o potenciales, de este modo mejorar la seguridad, confiabilidad y productividad de los equipos y procesos, reducir costos de mantenimiento y extender la vida útil de los activos. 

Analizar, diseñar, implementar y monitorear soluciones para mantener en equilibrio los costos de mantenimiento y los objetivos estratégicos del departamento a través del uso de técnicas y metodología de análisis de costo del ciclo de vida de los equipos, análisis de inventario, actualización de estrategias de mantenimiento.

Diseñar e implementar soluciones para el análisis del rendimiento integral de los equipos y la tendencia de KPI’s (Key Performace Indicators), enfocándose en detenciones de los equipos, producción, fallas de componentes mayores, calidad y control de los procesos, con la finalidad de identificar oportunidades e implementar mejoras para corregir a tiempo las desviaciones en los procesos..

Requisitos:

Graduado (a) en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Químico, Industrial o carreras afines.

Bilingüe (Español / Ingles avanzado, preferible)

Conocimiento de softwares: Sistemas de Gestión del Mantenimiento: Oracle EAM, SAP, ERP, CMMS. RTDuest (Preferible), PI. (Preferible). Sistemas de administración de detecciones (Jigsaw, Dispatch, RtDuet) (Preferible).  Otros: CAT ET, VIMS, APM, etc. (Preferible). 

Entre 2 y 3 años o más de experiencia en roles de ingeniería de mantenimiento o confiabilidad (preferible en una planta de procesamiento de mineral o en equipos de movimiento de tierras). 

Disponibilidad para laborar en Barrick Pueblo Viejo, Sánchez Ramírez en horario de Lunes a Viernes de 6:30AM - 4:30PM . Transporte disponible para el traslado hacia la Mina, con rutas establecidas desde diversas ciudades.

Acerca de Barrick 

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados ​por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI. 

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.