Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

Bristol Myers Squibb es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Las personas que apliquen para cualquier vacante, y que estén calificadas para la misma recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano protegido, embarazo, ciudadanía, estado civil, expresión de género, información genética, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley.

Propósito de la Posición

Garantizar el apoyo efectivo al equipo encargado del seguimiento de los pacientes mediante la generación de herramientas y estrategias que impulsen su desarrollo personal y profesional. Asegurar el control y la optimización de los recursos financieros, humanos y tecnológicos utilizados en el PSP, promoviendo la eficiencia operativa y la calidad en la atención a los pacientes.

Principales Tareas

Diseñar estrategias para fortalecer el trabajo en equipo y el uso eficiente de los recursos materiales, financieros y tecnológicos.Colaborar con el Manager del PSP en la gestión de productos ya posicionados en el mercado mexicano, así como en la creación e implementación de estrategias para el lanzamiento de nuevos productos o indicaciones.Dirigir y coordinar a los proveedores de servicios del PSP, asegurando que sus equipos implementen estrategias alineadas con la calidad del tratamiento y la mejora de la calidad de vida de los pacientes bajo tratamiento de BMS.Planificar y ejecutar diversas estrategias para los programas de PSP de las marcas de BMS.Gestionar y administrar los recursos financieros asignados a los programas de PSP, asegurando su uso eficiente y estratégico. Diseñar, implementar y supervisar la inversión requerida para cada PSP (producto), desarrollando estrategias de optimización de gastos que maximicen el impacto y la sostenibilidad del programa.Alinear los servicios de PSP con las estrategias comerciales con las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de la empresa (E&C, Legal, FV, Regulatorio, etc.).Dirigir al equipo de Monitoras, Médicos, Coordinadores y Supervisores con la finalidad que se cumplan los objetivos de cada PSP.Desarrollo de materiales físicos y digitales que le permitan a los pacientes conocer más sobre su enfermedad y/o recibir información de valor agregado.Desarrollo de materiales de comunicación para dar a conocer el programa con la comunidad médica y otros profesionales de la salud.Gestión de contratos: Mantener el control administrativo de contratos con proveedores del PSP, incluyendo renovaciones y convenios modificatorios.Supervisión financiera: Verificar que la facturación de los gastos emitidos en el PSP sea correcta y alineada con los servicios contratados.

Experiencia y Educación:

Requisitos:

Licenciatura / Grado Universitario Área Salud / Administrativo. Se valora positivamente formación de PostgradoExperiencia solida en posiciones de Programas para Pacientes en productos de alta especialidad y MarketingPeople ManagementManejo de procesos y políticasComprensión Sector saludInglés: compresión de textos, escrito y oralExcel intermedio – avanzado

Competencias:

Leadership: habilidad para poder dirigir equipos multidisciplinarios dirigiéndolos hacia un objetivo común.Project Management: capacidad para planificar, organizar y ejecutar con responsabilidad diferentes proyectos.Analytics: capacidad de obtener datos, interpretar y extraer conclusiones objetivas y relevantes.Winning Mindset: orientación a resultados, buena adaptación al cambio. Liderazgo optimista que aporta soluciones a los retos a los que se enfrenta.Comunicación: capacidad para hacer presentaciones y compartir conocimientos de manera eficiente adaptando el discurso a los diferentes Stakeholders.Collaboration: habilidad para empatizar y crear relaciones productivas con comunicación eficaz.Digital Capabilities: capacidad para manejar de forma eficiente las herramientas digitales.

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: https://careers.bms.com/california-residents/

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.