Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda

Cargo

Psicólogo (a) Clínico INRPAC

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Peñalolén

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.462.453

Objetivo del CargoPsicólogo (a) Clínico INRPAC, cargo a contrata de 44 hrs semanales, con una renta bruta de $1.462.453 pesos equivalente al grado 15 profesionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará a un periodo de prueba el que no pódra ser superior a 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Se hace presente en este caso que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
En virtud de la entrada en vigor de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Perfil del Cargo

Formación EducacionalTítulo de Psicólogo Clínico, registro vigente en la superintendencia de salud (Excluyente)

Especialización y/o CapacitaciónDeseable conocimiento y experiencia en el área de neuro rehabilitación
Manejo en aplicación de pruebas: WISC V y WAIS IV
Deseable manejo en aplicación de instrumentos del área cognitiva y neuropsicológica. 
Deseable conocimiento en humanización en el trato al usuario

Experiencia sector público / sector privadoDeseable 2 años de experiencia como Psicólogo Clínico, de los cuales al menos 1 año de experiencia en contextos intrahospitalario y salud pública (Excluyente).

CompetenciasTrabajo en equipo
Orientación al usuario
Habilidades sociales y socioemocionales
Flexibilidad y Adaptabilidad
Iniciativa
Pensamiento crítico
 

Mecanismo de Postulación

1. ANÁLISIS CURRICULAR: Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional. La experiencia profesional se evaluará conforme lo señalado en el CV registrado; ésta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses. Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a evaluación psico laboral, los postulantes que se encuentren dentro de los 5 mejores puntajes.
2. ENTREVISTA APRECIACIÓN GLOBAL y PRUEBA TECNICA: A través de una entrevista grupal realizada por una comisión de selección, se apreciará de forma global a los postulantes. La prueba técnica busca medir el conocimiento que tiene el profesional sobre el área de especialización que posee.  
3. ROLL PLAYING Y ASSESMENT CENTER: El Roll Playing es una simulación que pone el foco de atención sobre los candidatos/as con el objetivo de identificar el nivel de competencias y estilo de trabajo. El Assesment Center es una técnica donde se trabaja un caso práctico en grupo para luego generar una exposición con respecto al mismo.
4. ENTREVISTA COMISIÓN FINAL: Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las dos etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las anteriores. Los seleccionados pasan a una entrevista individual con la comisión final.

Documentos Requeridos para Postular
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Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

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Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

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Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl25/08/2025-29/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante01/09/2025-22/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso23/09/2025-30/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

29/08/2025

.

Correo de Consultas

seleccion@inrpac.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoPsicólogo (a) Clínico INRPACCondiciones GeneralesLas fechas establecidas para esta postulación pueden sufrir modificaciones de acuerdo con las necesidades de la Institución. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.