Spoločnosť Continental vyvíja priekopnícke technológie a služby, ktoré určujú trendy pre udržateľnú a prepojenú mobilitu ľudí a ich tovaru. Technologická spoločnosť založená v roku 1871 ponúka bezpečné, efektívne, inteligentné a cenovo dostupné riešenia pre vozidlá, stroje, dopravu a prepravu. Spoločnosť Continental dosiahla v roku 2024 tržby vo výške 39,7 miliardy eur a v súčasnej dobe zamestnáva približne 190 000 zamestnancov v 55 krajinách a trhoch. + Zodpovednosť za plánovanie, technickú prípravu a realizáciu investičných projektov v oblasti energetiky a infraštruktúry. + Aktívna účasť na výbere dodávateľov technických prác a spolupráca s oddeleniami MTET SI a údržba. + Podpora údržby technických zariadení. + Príprava návrhov a technických riešení podľa pokynov vedúceho tímu. + Spolupráca na tvorbe servisných inštrukcií pre nové zariadenia. + Koordinácia s technikmi prevádzky pri unifikácii a typizácii náhradných dielov. + Účasť v riešiacich tímoch a spolupráca na špeciálnych systémoch závodu. + Spolupráca na tvorbe ročných plánov opráv a údržby. + Podpora zvyšovania kvalifikácie a motivácie pracovníkov údržby v spolupráci s vedúcimi oddelení. + Komunikácia pri medzizávodovej spolupráci MTET, Central Purchasing. + Účasť na tímovej práci, workshopoch a projektoch v rámci skupiny CAG. + Plnenie operatívnych úloh podľa pokynov nadriadeného v súlade s legislatívou v oblasti bezpečnosti, kvality a životného prostredia. + Vysokoškolské technické vzdelanie (preferovane v odbore elektroenergetika, strojárstvo, automatizácia alebo príbuzné odbory). + Prax v oblasti projektového inžinieringu, údržby alebo energetiky (min. 2–3 roky). + Skúsenosti s implementáciou technických riešení a investičných projektov. + Znalosť technológií v oblasti energetických a infraštruktúrnych systémov výhodou. + Znalosť čítania technickej dokumentácie a výkresov. + Znalosť predpisov a noriem v oblasti elektro a energetiky. + Znalosť práce s CAD softvérmi a MS Office (Excel, MS Project). + Anglický jazyk – minimálne na úrovni B1 (komunikácia s dodávateľmi, dokumentácia). + Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť riešiť technické problémy. + Schopnosť pracovať v tíme a koordinovať členov tímu. + Organizačné schopnosti a orientácia na výsledky. + Ochota učiť sa a zvyšovať kvalifikáciu. **Nástupná mzda: 2 200 / 2 450 €/brutto** - podľa skúseností a znalostí kandidáta **Pracovná pozícia je klasifikovaná s cieľovou tarifnou triedou:** **TT11 - 2 700 €/brutto** + zamestnanecké benefity v súlade s kolektívnou zmluvou **PRVÉ KOLO VÝBEROVÉHO KONANIA BUDE REALIZOVANÉ VÝHRADNE S INTERNÝMI ZAMESTNANCAMI.** **PRIHLÁSENIE JE MOŽNÉ DO 17.8.2025** Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.